沒有規劃的人生就像是一艘沒有方向的小舟,風吹到哪裡,小舟就會停在哪裡,永遠也沒有方向,沒有目標的漂泊。一，自我認識能力

1、要有職業興趣

2、要樹立職業價值觀

3、要具備職業能力

4、正確對待自己的性格特

二、職業分析

1、家庭環境分析

2、學校環境分析

3、社會環境分析

4、職業環境分析

三、目標規劃

1、短期規劃(大學生活)保證學習,取得好成績。

2、中期目標

努力工作,爭取擴大發展人際關係和同事領導搞好關係。

3、長期目標規劃

在中期目標的實現的基礎上,抓住機遇,努力探索。

人生職業的規劃，概括來講，就是在對某個個人的內在心理特徵和外在環境條件進行自我評定、分析、研究的基礎上，為自身設定明確的長期職業發展目標並制定相應的發展步驟和具體活動（行動）的規劃。因此，一個好的人生職業的規劃，必須遵循以下幾條原則：

（一）量體裁衣原則。通俗而言，就是你制定的職業規劃必須是適合自身的，自身的內外在條件都是合適的，而不是張冠李戴。

（二）可操作性原則。每個人都可能認為說有目標和計劃，但並非每個人都可以實現自己的目標，完成自己的計劃。要充分考慮到你所制定的目標的真實性、計劃的可行性和成效的可檢驗性。一句話，不切實際、不能實現的規劃就不具有可行性，也就是畫了一個大餅，你永遠也得不到嘗上一口。

（三）階段性原則。千里之行始於足下，路要一步一步地走，飯要一口一口地吃，一個長期的規劃，絕不是一步登天的，它是很具體要分階段有步驟地逐步去實施去完成而最終達到的。當自身條件或者外部環境發生改變時，還需在總體規劃保持不變的前提下及時靈活地作出階段性的調整與應變。

（四）發展性原則。事物總是在不斷髮展變化的，要以發展的眼光對待職業規劃。要考慮到所制定的目標具有調整的空間，要有超前意識，為未來預留髮展的時間與空間。