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1 # 勇者紀實
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2 # 王瑾寧
扶貧領域的具體參與問題很多,涉及地域人文資源氣候等變動因素,央企優勢在於體量寵大,具有一定的資源優勢。聯手公益組織扶貧機構與扶貧物件當地的政府職能部門,充分合作,深入當地調研。對扶貧地支柱產業,扶貧物件致貧原因深入瞭解,進而制定相應的可持續脫貧的頂層架構。具體從三個方面入手調研製定和執行。
1.資源輸入
央企結合自身的行業優勢和渠道,把扶貧地的扶貧支柱產業輸入自身渠道,例如:石化銷售公司,把支柱產業的扶貧產品與自身積分兌換體系相結合,擴大扶貧地公共區域農產品品牌的知名度擴散。針對季節性農產品如水果,可透過其會員App系統的商城與網點的分佈優勢進行宣傳,並制定相關的惠客政策。
2.資源輸出
對扶貧地貧困戶,按戶甄別篩選分類。有勞動能力的,結合當地產業扶貧政策,給予扶持,對符合央企自身企業用工需求的,給予工作機會。對無勞動力的,因老病殘致貧的,以部門分支機構小組等企業下屬組織,以黨員為企業分散幫扶帶頭人,進行小集體化的幫扶行動。如食堂採購,員工福利,企業贈送等優先採用幫扶地的農作物,也透過這些物品的內部消耗過程,達到向外部擴散的效果。員工客戶等一切可發展的的人脈間的口碑傳遞,對扶貧地的產業品牌又不可估量的作用。
3.資源整合
與等三方公益組織和扶貧機構,共同參與,為扶貧當地的各個扶貧產業背書,共同協調好資源對接。打通各方的線上平臺入口,線下資源共享,為產業扶貧的銷售渠道開啟入口。透過各種渠道的入口的擴散,以消費扶貧,公益助農,慈善捐款等形式,吸引更多的社會人士參與的扶貧攻堅戰中。
央企扶貧也要選擇好扶貧物件,盲目參與扶貧,不僅不能給扶貧地帶來可持續發展,反而會帶來傷害,貧困形成的因素太多,不能流於政策壓力和企業形象,而是要實實在在地去幫扶,才能解決當地的貧困問題,也是履行其做為央企的社會責任和樹立自身形象的最好方法。
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中央企業是脫貧攻堅戰場上一支重要力量,要充分認識脫貧攻堅的新形勢新要求,充分發揮其行業優勢,極大地改善了貧困地區基礎設施,結合農村實際情況,帶動群眾發展產業,從而得到真正的脫貧致富。