這個問題其實挺不好回答，因為涉及的人情世故比較多，沒有那種“包治百病”的辦法，我試著提一些自己的建議，全當拋磚引玉。

1、愛佔便宜是本性。我這麼說吧，沒有人不愛佔便宜。只是有的人會算賬，有的人不會。我其實挺理解題主的心理，一方面看這種人可氣，小肚雞腸雁過拔毛，另一方面又很可憐，除了找找小便宜也沒什麼本事。所以首先對待他們就是別動氣，因為人在衝動的時候總是盲目的，別為了他亂了自己的陣腳。

2、學會拒絕。俗話說蒼蠅不找無縫的雞蛋。對待這種人要學會保持距離。既不能過於針對，不主動挑釁他，但也不迴應不表示工作關係意外的好感。你要讓他知道你對他的態度就是“你走你的陽關道，我走我的獨木橋。井水不犯河水。”這樣他便宜佔不到你頭上，你依然眼不見心不煩。

3、小人難纏，速戰速決。誰都有忍無可忍的時候，那麼如果實在要反擊，我首先要提醒的是，不痛不癢的反擊不如忍著，要敲打就一定要打疼他，但窮寇莫追。 愛佔便宜的人，心眼都小，打殘了他會害怕，長記性。但是威脅到人家飯碗了要慎重，小心他跟你魚死網破。

4、看不慣就改變。社會中的每個人都是起起伏伏，自己的命運還是要捏在自己手裡。所以你要想真正痛快一點，那你必須自己能力要提升。這個世界誰的拳頭硬，誰就有權利改變生活。所以看不慣就是這去改變這個環境吧！

我就說這麼多，人情世故從來都是說不清。永遠沒有標準答案，一家之言，還請多多包涵。

每個人多多少少都會有一點佔便宜的小心思，

我有一個同事就是。組團買東西，她會把優惠卷減的錢都減到自己身上；別人買了水果零食她總是很隨意的拿起來就吃……

一開始我們的確很反感，後來接觸的時間長了，發現她除了愛佔便宜以外還算是比較不錯的一個人，也就無所謂了。

同事們在一塊，怎麼舒服怎麼處吧。本身工作就是一件很辛苦的事情，其他的，大差不差的得過且過吧！