你認為店裡能養你退休嗎？如果不能還有啥考慮的！提前和老闆打聲招呼，給他一段招新人的時間，這就算咱們仁至義盡了。

根據勞動法律法規走程式，辭職屬員工個人權益。視不同情況而定，試用期間提前三天向用人單位申請辭職。試用期滿提前一個月申請，期滿後即可要求用人單位辦理離職手續。拒絕辦理或延期辦理均屬用人單位過錯。

這就得看你老闆做人的態度了，要是平時老闆對員工都還可以，那再怎麼樣也要做到老闆請好人再走吧，如果老闆平時處事不怎麼樣，你就得自己考慮了，人都是為了自己的目標奮鬥的，加油。

一、確認“做洗車的工作，有點不想幹了”，這是對職業發現不喜歡還是不確定？如果是明確的職業方向有偏差，那麼給自己一個喜歡的或清洗的職業規劃，辭職走人，選擇更合適的職業。如果不是，那麼考慮是覺得店面環境、同事關係、薪酬讓自己不滿意，還是其他原因。

二、店裡確認，可以明確的告知老闆，自己想辭職，但可以做到什麼時間段，這段時間請老闆趕緊招募，時間一到，自己立即辭職。寄給與老闆空間和時間，也體現自己的職業品質，留下好印象。

1、首先題主不想幹的原因是什麼，自己還是思考一下，如果是對目前老闆給的薪酬不滿意的話，但是這個工作還是覺得可以，那你就給老闆提一提工資的問題，看看有沒有提升的餘地。如果你是覺得這裡乾的沒有前途，想找一個好點的工作， 當然也不要立馬辭職。

2、作為一個職場人，還是要有一些職業素養以及對公司感恩的心理，如果你做洗車的工作不相干了，先不要立馬辭職不幹，給大家都留一點緩衝的時間。

3、根據題主的說法，目前你們店裡很缺人，我覺得這個時候你立馬不幹的話不太好，畢竟在這裡工作過，可以給老闆說一下你的想法。說一聲你準備再幹多長時間以後，就不準備幹了，讓老闆在這個階段也在找點人頂上你的崗位，不要因為你的離職導致店面生意不好做。

4、如果你能夠給老闆緩衝的時間，老闆其實對你的人品還是會認可的，這也是自己職業素質的體現，相信你能夠帶著這份責任心和感恩的心理，在以後的職場中走得更遠。

5、另外，因為你做洗車工作，其實技術含量並不是很高，我的建議你從目前工作中是否能夠學到老闆的經營之道，自己以後也開個洗車店或者從事汽車美容相關行業，這樣的話，也不枉你在這裡洗車這麼久了。如果你有想法的話，也可以試著和老闆一起來做，佔點股份投點錢，這樣可能你就不會辭職了。