“三百六十行，行行出狀元。”每行每業，只要勤懇努力，上進踏實，就一定會取得相應的回報。

但是沒有文化的話，會對你自己想做的事有所侷限。文化基礎不厚實的話，你看事物的眼界會沒那麼高，所獲得成就也沒那麼大。當你有了深厚的文化，在遇到許多困難時，你會有解決的途徑和想法。

努力，勤奮和善良是人獲得成功的重要基礎。文化是我們的加持技能，有了文化，許多事會變得容易許多。現在的時代，也是個需要文化和資訊的時代。

文化程度有高有低，但職業不分貴賤。願每個人透過自己的努力都能獲得自己的成功。

成功的高度是什麼呢？術業有專攻，做小工的人最重要的不是文化，是聽話。打普通工的人重要的不是文化，是做法（為人處事）。打白領工的人最重要的不是文化，是技法（專業技能）。專業經理人最重要的也不是文化，是銷售能力和人員管理（最重要的是用人）。公司老總最重要的也不是文化，是心態。你看看以上的人員型別，你想做到什麼水平？所以努力吧！

當然不可否認文化所能起到的積極向上的作用，一個有文化的人，可以花很小力氣的比如看一本書，比如搜尋各類學習影片，學到經驗，還能開拓思維，開啟格局，更容易接受新事物等

謝謝邀請。我完全相信沒文化，但努力、勤奮、善良的人會成功。需要強調的是，沒文化並不等於沒智慧，也不能說有文化的人就有智慧，有文化和成功似乎沒有必然的聯絡。成功的因素有很多，比如眼光長遠、聰明能幹、勤奮努力、善於交際等。儘管有文化可以開闊眼界，更容易看清事物的本質，能夠選擇所從事的領域會多一點，也會有更多的機會。但終究還是不能把有文化與成功劃上等號，也不能說沒文化就不能成功。畢竟文化不等同於成功，有文化的人不等同於成功人士。沒文化的人也不是一成不變的，任何人都可以隨時隨地學習文化知識。

這個世上沒多少文化，但最終還是幹出一番事業，走向人生顛峰的人，也並不鮮見。魅族手機的創始人黃章只有初中學歷，以世俗的眼光看，算不上有文化，但這完全不妨礙他把魅族手機搞得集科技、時尚於一身，成為青年良品。亞洲前首富李嘉誠也沒多少文化，還不是照樣富可敵國，功成名就。起初沒文化並不可怕，但不能放棄學習文化知識的動力。正如李嘉誠一樣，每天晚上不管再忙，都要先看會書再睡覺。不僅如此，他還善於向成功的人學習，不斷提升自己的文化水平。最終靠著努力勤奮，一步步走向人生輝煌。