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  • 1 # 一個小口袋

    無論是交給團隊管理還是社群自治,我覺得始終保持一個基礎,就是能者居之。比特幣從最初出現雖然有“領導者”推動,但最終就是放權給社群有能力有信仰的人維護,最終也成就了現在的比特幣,而“中本聰”在前期起到了引領作用,最後在恰當的時候退出或許也為比特幣的“去中心化”特徵帶來了更多的意義,你說現在比特幣發展的糟糕嗎?

    以太坊在一定程度上雖然也是去中心化的,但這個去中心化有很大的侷限性,ETH的壯大完全由V神帶領,它相對於比特幣更中心化,並且現在仍然由V神團隊帶領,穩紮穩打亦步亦趨,你說它發展的糟糕嗎

    最後我們來說說BM,由他打造過三個區塊鏈專案,分別是BTS、steem及EOS,對於BM的離開,或有人會說BTS和STEEM已經落寞,但也有不少人認為社群自治後更好了,其實每個人參考的角度不同自然也得到不同的結論,而投資者寄予厚望EOS在目前來說也是困難重重,分歧很大,到底誰對一個區塊鏈專案的功勞最大呢?

    所以我認為能者居之!其實最好的結果是由創始團隊領導,社群輔助,因為創始團隊知道自己想要創造一個什麼樣的東西,而社群成員則不一定,但也有另外的情況,某些專案方的創始團隊的經驗或許比一些社群中的人還少,比如運營方面、融資方面,我認為社會能高效協作也是因為專業的人做專業的事,按需分配極為重要。

    有些區塊鏈專案的模式並不差,同樣也有價值,但為何也容易死掉呢?原因不單單只是熊市來了。。。麻雀雖小五臟俱全,一個區塊鏈專案能否有前景,不單單是技術團隊,更需要運營團隊支援,另外還需要一些融資能力,所以人才是關鍵。

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