我覺得髒話有時候可能不是罵你而是口頭禪

我覺得人家既然是你領導而你又拿了人家工資

俗話說得好吃人家嘴短

這又沒什麼，爆粗口才是正性情

總是繞來繞去的轉那樣才是最可怕的

單位每月給你開工資、上保險，不是僱你來觀察領導的缺陷，而是僱你來幹好領導分配的工作的。

換位思考一下，你要當領導，你喜歡什麼樣的下屬………埋頭工作的，還是觀察上司的。

領導經常說髒話，說明他素質有問題。做為領導他應考量自己的言行，這樣的領導肯定不會被員工認可。

領導要是開會，或者眾人情況下罵人，肯定他氣一定程度了，你千萬別出言制止，那個情形下，你出頭，你就是傻子！罵人的領導本來就沒修養，他會對你開罵，你會更惹氣。

如果是領導針對你個人，罵人，你適時制止。

有個我認識的女的，她主管領導整天髒話，她就說，領導，你能不能別天天把生殖器官掛嘴邊上！從那後，那領導收斂了不少。

拋開領導這個帽子，生活中也有很多人說話帶髒話，其實話語大部分是內心素質的體現

腹內詩書氣自華

碰到這樣的領導其實要分領導說髒話的場合：是不是真性情

1.工作中，碰到專案進度沒按時完成，領導說些髒話加快進度，鞭策員工也是可以理解的

2.平時和領導嘮嗑說閒話如果還是滿嘴髒話飛，那你就要好好想想怎麼應對了

既然滿嘴髒話還能當領導說明有過人之處，如果是習慣性口頭禪你可以忽略，就當沒聽到；如果帶有攻擊性只對你那你就好好想想要不要換個環境了，如果一視同仁都是攻擊性，可能真是性情使然。

3.如果你認為這樣的環境讓自己很壓抑，或者莫名的煩躁不想見領導，那你已經出現了排斥情況，建議隨心而走吧，長期待下去身心疲憊而且業務也很難提升。

3.官大一級壓死人，國內的體制就是這樣，一旦有了生殺大權，你看他身上都會起慎人毛，工作是讓你改變生活質量的方式，不是讓你忍受去降低生活質量，一切隨心相信你會越來越好。