小孩子才做選擇題，大人是全部要。可是大家都知道這很難，現實是每一個都沒發展起來。

根據《2017年中國衛生和計劃生育事業發展統計公報》的資料，全國每千人口對應的執業（助理）醫師數為2.31人，而每千名兒童的醫師配比卻僅為0.55人，約為總體水平的四分之一。

也就是說，目前約433個國民能配比一位醫生，而平均1803個兒童才能有一個兒科醫生。

對比中國每千名兒童的醫師配比0.55人，《中國兒科資源現狀白皮書》顯示，2014年世界主要發達國家的“每千名兒童的醫師配比”就已達0.85至1.3人，美國更是達到了1.6人。再看一下全科醫生的處境：

根據國務院2011年釋出的《關於建立全科醫生制度指導意見》中提出：到2020年基本實現城鄉每萬名居民有2-3名合格的全科醫生。而截至到2015年中國每萬人全科醫生數目為1.38人，較2012年的0.81人增加約70%，佔醫生群體的比例也從2012年的4.2%上升至2015年的6.2%，（按照2020年中國人口14億人估算，中國需要約28-42萬名全科醫生）相比，還有9-23萬人的缺口。

為了解決這一缺口，提高全科醫生的人才素質，中國相繼開展了轉崗培訓、定向培養全科醫生計劃以及在崗全科醫生技能培訓，鼓勵大醫院內的醫生在晉升職稱前去基層服務、參加特崗全科醫生幾乎等。另外，各地政府也積極響應號召，針對全科醫生的免費專業培訓也在如火如荼地展開。

每千人擁有的全科醫生數量

明顯，這兩個職業沒有吸引力，明明很缺人，但是沒人願意幹，因為醫療價格是受到監管的，而這兩個職業的特點，有意味著不能他們很少有檢查等費用，甚至很多病只是需要觀察，所以兒科和全科醫生的價值被貶低，竟然賺不到錢，又非常辛苦，自然吸引不了人才從事。最根本的問題是提高待遇，而不是用一些強制手段逼人來當兒科和全科醫生。這樣，才能真正解決全科醫生和兒科醫生缺的問題。

從醫學院出來的學生基本上各科的疾病都學，雖然不完全等同於全科醫生。能都知道一些。到全科崗位上培訓一下就可以，並不是急需的，現在有點過分的誇張，這個全科醫生的功能。