題目太籠統啦。首先要懂法律，保護好自己，企業主坑會計的案例太多了。其次，提高專業技能，不斷提升自己，升職加薪或隨時可以跳槽去更好的單位。最後，多幹活少說話～～～

一.抓大放小，去掉“不行”兩個字。二.檢查一下那些管理制度的實質，是方便服務了員工，還是為員工的工作制造了困難。三.與上級在情感與工作上達成默契，成為公司業務發展的合作伙伴而不是制約者。

會計行業相對來說是比較死板的，做賬、報稅等都是務必實事求是的，還要遵循會計行業制度要求，符合國家稅法要求。從會計人員來說加強學習，提高自己的自律能力，加強職業道德修養。

會計人員如何靈活的面對工作

做為會計人員，明確自已是應屆畢業生還是初入職場，或者是已從事多年會計工作者。但離不開要做的幾點，可以供需要的人參考

1、瞭解自身對會計專業能力的程度，快速學習和提升與本職崗位相關的技能。記住千成不要成為一個只會記賬算賬的會計人員。

2、會計從業人員，晉升發展更高職位，離不開需要具備的一項技能就是一定要學會財務管理，所以在掌握基本的做能力的人，要多看一些相關公司法、經濟法、合同法，各類相關法律法規，當然重點是要全面知悉瞭解會計準則，會計法規、稅法、財務流程管理規定。

3、對於會計人員，在懂得相關法律法規規定，你的能力在無形中也慢慢積累而提升，會有讓你閃光發熱的時候。在工作中的工作表現，養成愛思考懂分析和做評述。如：擅於用量化資料去上報工作。記住不是向領導提交資料，而是在取得相關領導所需要的資料下，形成報表模式，並加以給出做為會計人員的分析。

3、結合公司的業務情況，對於業務發展反饋情況，去尋找能夠給業務部門參考的財務報表資料，形成業務口的量化指標資料依靠財務人員的資料提供，這樣提升了會計人員，不僅只是做賬、算賬簡單的活兒的事。任何時候業務口等其它部門都會相應找財務溝通，體現財務部門在公司的重要性。

4、在公司各部門都需要財務部門提供的各類報表資料，體現會計人員的重要性，這個時候的會計人員，就是專業性，自身的自信更強，更能從容面對職場上各類的問題。

當然事事不是都是一概而論，很多時候要結合現實和個人的性格和理悟能力，但希望前提條件，你要有一顆上進和不斷學習的心。