這種人往往平時看不出來一點跡象，但在酒桌上就會原形畢露。這類人差不多可以分為兩類，一種是蠢，一種是壞。

1.蠢的領導

這種領導會沒什麼心機，勸酒就真是在勸，希望你能喝點融入這個氛圍。但他並沒有考慮女性的感受，他只是在滿足自身是領導的優越感。他並不會去想著你喝完酒了會出糗或是怎樣，他只是不希望你落了他的面子。這就是蠢領導的表現。

2.壞的領導

這種就要格外小心。因為這類人在勸酒的同時往往帶著目的性。比如他覺得你不是很穩定，可能他會藉著喝酒這個機會試探你內心中真正的想法。或是希望套出你的其他資訊。

再就是好色的領導，他希望在都喝多的情況下能發生一些平時不會有的曖昧橋段，這就是人心險惡的事情。

或者這個領導平時看你不順眼，就想看你出糗，他就開心，只是單純的想要捉弄你。

總之不論是不是領導，正常來講都不應該勸女性朋友喝酒，而是應該讓其自己選擇。

還拿升職加薪威脅？面對這種人，前一段時間熱播的《小歡喜》就為我們提供了一個可行的方案，就是留證據。

遇到這種事情，如果能錄音的話，一定要不動聲色悄悄錄音。之後真的讓你受到了牽連，完全可以透過公司或者法律途徑來維權。而不是毫無證據，只憑口述，那樣就會讓你有勁沒處使，不能讓這種人受到應有的懲罰。

表明觀點：人家姑娘不喝就算了，你還死皮賴臉非要人家喝，還像不像個男人！樓主題目應該是說領導勸女下屬喝酒，女下屬拒絕，卻被已升職加薪被威脅！

1、這樣的領導很狹隘：一個領導，更應該注意自己言行，樹立個人關懷員工、熱情工作的飽滿狀態，但這位卻自毀形象，堪稱反面教材；

2、這樣的領導很自私：為證明領導的高高在上，威脅女下屬喝酒，如果現場是公司同事，那麼不好意思，在整個公司的風評垮了，如果是其他合作伙伴，應該看不起這樣的合作伙伴！

最後：這樣的領導終會被自己搬得石頭紮了自己的腳！