婚假要是和單位協調的好，可以在閒時補休，這個事在人為啊。但是如果被辭退了，恕我直言，既然丟了工作，休多久都可以額！！也不存在補的問題啊！

婚假是可以補休的，我和我老公結婚時，我老公剛好輪到休息，所以把三天婚假推遲到和產假一起休息了。當然也得看你所在單位是否有這樣的規定。還有既然你被辭退，那談婚假也毫無意義了，畢竟也只有三天

正規的企業婚假一般都可以補休的;某些小微企業為了追求利潤收益，不讓員工補休的情況也時常發生。

被公司辭退你也沒有說明是什麼原因。

一方面分析，如果你是由於個人能力跟不上公司發展，可能公司會辭退你，這個時候你應該認真思考怎樣提高自己的專業能力，給自己樹立一個明確的學習目標，你還要不要繼續從事相關行業，如果是，你要開始行動起來，去學習研究，武裝自己。如果想轉行，你要好好考慮，轉行你能不能做下去，如果在出現被辭退的情況你能不能承受。總之，就是你要有堅定的目標以及要有堅定的行動力。

另一個方面分析，如果你個人能力優秀，公司由於管理經營不善，沒有辦法再繼續經營，不得不辭退員工，這個時候你應該做的是讓自己不被由於被辭退了而導致自己內心情緒低沉，你可以適當讓自己放鬆，可以約幾個好朋友吃頓飯，可以和家人出門旅旅遊，把沒有好好陪伴家人的時間在這個空隙補回來，你會發現思緒會開闊很多，然後你可以重新找一份適合自己的工作，讓自己重新投身職場，實現自我價值。