現任南方電網公司 某鋁都縣公司 變電執行副值班員，準備提正值 。看看有沒有領導欽定。我雖然不是供電所的 但是多少對供電所工作有了解
供電所主要工作一般是對10kV、0.4kV線路進行執行還有營銷業務等具體工作主要有以下幾點
1、砍樹 因為農村現在大部分都是種速生桉，根本不管你先有線路，還是先有樹先種再說。
砍樹的話，一般是結合巡線。一起處理。安全距離不足的還要過後申請停電計劃。如果樹是有主的，還要辦理清賠。
2、跳閘處理。一般是處理接地或者是過流。
而且對線路跳閘是有考核要求的，跳閘就扣錢。不管你是不是重合成功。接地、過流處理還要去找線路的分段。一段一段的搖絕緣。處理完了還要做好記錄。過後還要分析。
3、催費
每逢年底，要把電費結零。電費百分百要回收。這個也是列入年底考核專案的。年終獎你想不想拿那麼多咯。想拿多就要跟欠費的扯皮，儘量結零咯
4、基建部分
目前基建專案基本都是外包給電力建設公司幹，基本只需要稽核線路工作票，許可工作票。掛系統接地。工作結束驗收，結票基本上沒有其他的事情了
5、營銷業務。
這塊我不是很清楚，但是我想說。如果你是當地人，會說方言的還不要緊。不會說你怎麼跟當地人交流？不能交流怎麼開展工作？
對比一下財政所的工作人員其實這裡也是差不多的，畢竟都是跟人打交道
總結 如果是本地人，男孩子我覺得還是去供電所，因為縣公司目前還是缺乏年輕人的，如果你有能力，以後還有人欽點，以後當個班組長，專責，哪怕是主任副主任都沒有問題。而且每3年或者5年可以組聘 有其他供電所或者是回縣城的機會，不是說一開始在鄉下，一輩子在鄉下的。而且對下鄉的新員工，可以在定崗後直接拿滿崗，不用爬崗（懂得自然懂），不知道你去那個省，如果是我們省得話青年大學生畢業後願意去到縣以下單位工作滿3年以上的可以返還就讀的學費。最高可以返1.2萬每年
如果是女孩子，我還是傾向於財政所的，畢竟工作比較固定，而且是編制的。如果你去供電所，女孩子肯定去營銷口的，負責業擴報裝的單子，抄表的資料核對，等等等
工資方面我不是很清楚，供電所一個月工資➕績效➕補貼 一個月應該有3K以上到手（扣5險2金後）財政所的我不知道。如果來到鄉下，那就只能做好一件事那就是耐得住寂寞（離縣城近當我沒說）
現任南方電網公司 某鋁都縣公司 變電執行副值班員，準備提正值 。看看有沒有領導欽定。我雖然不是供電所的 但是多少對供電所工作有了解
供電所主要工作一般是對10kV、0.4kV線路進行執行還有營銷業務等具體工作主要有以下幾點
1、砍樹 因為農村現在大部分都是種速生桉，根本不管你先有線路，還是先有樹先種再說。
砍樹的話，一般是結合巡線。一起處理。安全距離不足的還要過後申請停電計劃。如果樹是有主的，還要辦理清賠。
2、跳閘處理。一般是處理接地或者是過流。
而且對線路跳閘是有考核要求的，跳閘就扣錢。不管你是不是重合成功。接地、過流處理還要去找線路的分段。一段一段的搖絕緣。處理完了還要做好記錄。過後還要分析。
3、催費
每逢年底，要把電費結零。電費百分百要回收。這個也是列入年底考核專案的。年終獎你想不想拿那麼多咯。想拿多就要跟欠費的扯皮，儘量結零咯
4、基建部分
目前基建專案基本都是外包給電力建設公司幹，基本只需要稽核線路工作票，許可工作票。掛系統接地。工作結束驗收，結票基本上沒有其他的事情了
5、營銷業務。
這塊我不是很清楚，但是我想說。如果你是當地人，會說方言的還不要緊。不會說你怎麼跟當地人交流？不能交流怎麼開展工作？
對比一下財政所的工作人員其實這裡也是差不多的，畢竟都是跟人打交道
總結 如果是本地人，男孩子我覺得還是去供電所，因為縣公司目前還是缺乏年輕人的，如果你有能力，以後還有人欽點，以後當個班組長，專責，哪怕是主任副主任都沒有問題。而且每3年或者5年可以組聘 有其他供電所或者是回縣城的機會，不是說一開始在鄉下，一輩子在鄉下的。而且對下鄉的新員工，可以在定崗後直接拿滿崗，不用爬崗（懂得自然懂），不知道你去那個省，如果是我們省得話青年大學生畢業後願意去到縣以下單位工作滿3年以上的可以返還就讀的學費。最高可以返1.2萬每年
如果是女孩子，我還是傾向於財政所的，畢竟工作比較固定，而且是編制的。如果你去供電所，女孩子肯定去營銷口的，負責業擴報裝的單子，抄表的資料核對，等等等
工資方面我不是很清楚，供電所一個月工資➕績效➕補貼 一個月應該有3K以上到手（扣5險2金後）財政所的我不知道。如果來到鄉下，那就只能做好一件事那就是耐得住寂寞（離縣城近當我沒說）