我想以個人經歷來說說當寶媽決定辭職帶娃，卻又想在孩子上幼兒園的時候找工作會有多困難。不可否認這是很多當初決定辭職在家帶娃的寶媽的想法，總想著當孩子上了幼兒園以後就能解放雙手，重歸職場。可是往往事宜願為，身邊很多寶媽在孩子上幼兒園後，還是無法正常上班，因為想要在孩子上幼兒園時就去上班需要面對很多困難。我從以下三方面給寶媽分析下：

I 關於照顧孩子的問題

幼兒園的上學時間是早上8:00到下午4:30，因此家長需要在下午4:30到園接孩子。幼兒園一年寒暑假放假時間大概有三個半月左右，因此在放假的時候需要有專人照顧孩子。由於孩子年齡還小，身體的各種免疫系統尚未發育完全，所以非常容易受到各種細菌、病毒的侵害，從而引起各種感染疾病。特別是在孩子上幼兒園小班時，因為剛接觸集體生活，再加上老師不可能對每位小朋友都心細照顧，所以孩子會經常生病。我家寶寶在上幼兒園小班時就是三天一小病，五天一大病，經常跑醫院，而且幼兒園規定孩子生病時，需要在家休養，特別是孩子發燒後，需要完全退燒並在家休息48小時後才能重新上學。所以，當孩子生病時，也需要有人在家專門照顧孩子。如果給孩子報了外面培訓機構的興趣班，家人還需要安排時間接送孩子。為了孩子的健康成長，還需要晚上有人給孩子準備營養的晚餐，如果長期在外面吃或者吃外賣會不利於孩子的身體健康。

II 關於找工作方面的問題

用人單位的顧慮,會增加寶媽找工作的難度。因為寶媽辭職在家專心照顧孩子，我們都知道照顧孩子的頭幾年都是非常辛苦的，因此很多寶媽會在一定程度上脫離社會，而這也會導致寶媽在工作技能方面的減退，因此用人單位會考慮寶媽是否還有能力能夠勝任所求職位。另一方面，由於寶媽的孩子還小，用人單位也會顧慮寶媽是否能專心工作，是否要經常請假照顧孩子，能否接受加班、出差等問題。因此，這些種種問題都會加大寶媽在找工作方面的難度。

III 關於自身心態和能力問題

如果寶媽想要重歸職場，心態非常重要，因為寶媽必然會承擔更多方面的壓力，一方面會擔憂孩子的問題，另一方面在求職上也會面臨很多壓力，要在面試的過程中，面對用人單位的層層考核。如果寶媽辭職在家照顧孩子的那幾年，沒有加強自身工作技能方面的學習，那寶媽也有可能在工作技能方面比較生疏，而這時候寶媽想要重回職場也會比較吃力，心理負擔也會比較重。

如果寶媽下定決心要重回職場，那就要和寶爸之間多商量溝通，獲得寶爸的支援，然後夫妻雙方共同努力解決問題。身邊還是有很多成功的案例，寶媽順利迴歸職場，我在這裡和寶媽分享下他們的經驗：

如果家裡有老人能夠幫忙接送孩子，那寶媽可以將孩子的接送交給老人，這樣寶媽就可以安心和專心工作。如果沒有老人，有親戚在附近住，若對方有條件也願意，寶媽也可以請親戚幫忙，有必要時就支付一些照顧費用給對方。如果以上條件都沒有，那寶媽可以考慮請鐘點工保姆幫忙接送孩子和做晚飯，如果寶媽要請這些保姆就一定要到正規的中介或者熟人介紹比較可靠的人。身邊都有一些寶媽是這樣安排孩子的接送問題的，寶媽可以考慮以上建議。 如果沒有人可以幫忙接送孩子，寶媽可以給孩子週一至週五都給孩子報幼兒園延遲班，我家寶寶的幼兒園延遲班是放學然後接著上課到下午5點半，然後幼兒園允許晚託到晚上七點。這樣寶爸或寶媽找工作只要不加班並且路程比較近的話就能趕上接孩子。當然每個幼兒園都不一樣，所以寶媽要根據你們的情況決定。如果寶寶的幼兒園在小區內，且小區比較大，裡面有培訓機構，寶媽可以給孩子在培訓機構報五天的興趣班，然後和培訓機構的人商量能否幫忙接孩子。我身邊就有雙職工家庭的孩子是這樣安排。找下小區內是否有熟人的全職媽媽願意幫忙一起接娃，我就經常幫雙職工的寶媽接孩子，當然前提是孩子都在一個幼兒園。

寶媽帶孩子，還要找工作，的確難。

好在現在時代不同啦！網際網路的發展，現在賺錢的機會還是挺多的，不一定非要找傳統意義上的工作，可以自己創業。比如可以做微商，開網店，還可以做自媒體拍視訊，寫文章，發音頻，做直播等等，這些都可以賺錢，而且收入不錯。

就算不想嘗試這個，可以做點傳統的小生意。比如在學校旁邊賣點小孩子的玩具，服裝，也可以做小吃，比如蛋餅，手抓餅，燒烤什麼的，只要肯幹，肯定比找工作賺得多，而且時間自由。

萬一你就是想找工作的話，我覺得工作是不難找，難的是找到如意的工作，自己喜歡幹又要工資高，還要兼顧到家庭，這就有點難度啦！

1.首選去幼兒園工作。

如果你有相關的證件，比如教師資格證、幼師證、保育員證等都可以比較順利的進去幼兒園的面試，從而被應聘到相應的崗位。如果沒有這些證件，可以先從保育員幹起，工資可能相對低一些，最主要的是孩子上幼兒園的問題可以解決，媽媽和寶寶的作息時間完全一樣，有的幼兒園還有對內部職工子女入園減少部分學費的政策。

我的一個表妹就是這樣，她自己考了一共教師資格證，應聘到一個大城市的幼兒園，自己帶班，能領一份工資，孩子的學費也減免了一大半，自己在租個小房子，孩子照顧的也挺好，她還打算去參加招教或者特崗的考試，這樣就為孩子的成長環境帶來更好的空間。

2.開一個網店

因為孩子要上學，你肯定要找一個時間比較能自由支配的工作，找到好的貨源，自己積累一些經驗，也會越做越好的。

3.嬰幼兒用品微商

哈哈，說的我自己都想操刀啦！可以選擇一些嬰幼兒用品，因為你的孩子要用，質量一定要好，平時你會花更多的時間去關注去去了解 ，很多事情，不要怕困難，有想法，就去積極的實施。慢慢積攢經驗 ，就會越來越專業的。

這個最好開在幼兒園附近，方便接送孩子，時間也比較自由，平都沒事多和孩子的同學家長多聯絡，肯定人氣爆棚。

其實寶媽找工作並不難，難在寶媽還想接孩子，還想上班。

有些幼兒園放學早，單位還沒下班。天天和領導請假接孩子，也不是這麼個事兒。可是總讓老師因為自己的晚接孩子而晚下班，又挺不好意思，主要是害怕老師白天給孩子穿小鞋。

所以，寶媽選工作，左思量右考慮的，都覺得不適合。

不是工資低，就是工作時間不靈活，在不就是領導看上去不好說話，要不就是離孩子幼兒園太遠，接送孩子不方便。

可是媽媽們，企業更注重能力，他們更看重你能給企業帶來多大的價值？

如果你能力很強，完全可以在入職前和企業談好，比別人早上班半小時，比別人早下班半小時。

沒有能力的寶媽怎麼辦？只能自己多吃苦唄。

老大上幼兒園後，為了接孩子，每天下午4：20～5：00，我只能放棄找類似原來辦公室的工作。選擇了外跑銷售的工作。主要是時間靈活，只要完成工作任務，領導睜一隻眼閉一隻眼，有時候我甚至把孩子帶回單位打卡下班。

所以，媽媽們，自己明確目標，努力的做吧。帶娃這麼辛苦的事兒，我們都熬過來了，還會害怕什麼更累的工作嗎？

可以直接告訴你，非！常！難！！現在是疫情時期，多少本來有工作的都失業了，何況一個在家全職了三四年，工作經驗不足以後事兒也多的寶媽？！就算沒有疫情，全職媽媽想再找工作都難。我建議孩子上幼兒園你有時間後，利用半年或者一年時間考個證，或者學點技術，比如影象處理等電腦相關的技能，這個就看你擅長什麼了，學成以後再找相關的工作，即使找不到全職的，也可以找兼職，賺點生活費什麼。

謝謝邀請，我家有寶寶，也是上班族，如果沒有老人家幫忙，想去上班非常困難，寶寶的吃喝拉撒睡，整理家務，一天24小時都不夠用，如果寶寶再有些感冒咳嗽發燒，全程陪護照顧，有多少單位跟公司能讓你自由請假呢？畢竟工作都要人去做，一請假就要其他同事幫忙完成，但同事也有自己的工作，不止加大其他同事的工作量，一次半次可能沒大影響，但是照顧小朋友就不是一兩次生病就會長大。感謝爸媽的辛苦付出，我才能上班，下班了，休息了，感覺帶娃讓老人家休息，也多陪陪孩子。

我自己也是寶媽一枚，懷孕三個後我辭工了，當時也找點手工活拿回家做，一天忙到晚也只有十幾塊，後來跟朋友做了好平，直到現在，感覺挺好的，每個月也有34千左右，不比上班差，又可以照顧小孩，有些人不相信這些，但這確定做了三年多了，只有嘗試才有現在的收穫

說真的，我也感同身受，從孩子生下來就一直幻想著去上班，可是我三個孩子，實在是沒辦法，多虧了老公這麼多年一直養活著我們，生活壓力好大。

以前這也是困擾我的難題，孩子上幼兒園上學，放學都需要接送，找的工作時間不相符，沒辦法，就在孩子就讀的幼兒園做保育員，而且還提升了自己的學歷，考取了保育員證。

顧慮太多自然找工作就難了，就像我一樣。

我自認為是為家庭考慮，而孩子的爸爸卻說我只是前怕狼後怕虎做什麼事情都是畏首畏尾。

所以作為寶媽還是要有自己的工作，先找到工作，剩下的事情交給家庭成員一起解決。