筆者認為，人在職場上打拼本不容易，倘若再遭遇上這樣的一位同事實乃心煩。該怎麼辦？君子不記小人過，先讓他嘚瑟嘚瑟吧，你且靜觀之，接受之。一般規律是，惡人自有惡人磨，讓人一步自已寬。如果他不識抬舉，不知悔改，狂妄不羈視你軟弱可欺，你要選擇時機對其果斷一擊！"大吼一聲，小子，你以為你是誰！你要怎樣！！"就此與其絕交！一般來說，這樣極端的行為不應該出現在你們的工作部門裡。理由是，現在人人都有著良好的接受教育的背景，都知道應該怎樣做人？怎樣處世。一位稍有頭腦的人都明白人人平等的社交基本原則，尊重他人就等於準重自已。霸凌者，自以為是者可以肯定其能力有限，既綜合素質低下，對於這類主莫要客氣講任義，只須要以痛打落水狗的精神將其原形現世，不過這真是下下策，因為這樣以來你也會損失了自已的人格與尊嚴，損失了人脈！是在自斷後路呀！最完美的做法是向有關領導如實反映情況，求組織出面給於化解效果會更理想一些……謝謝！

喜歡諷刺或嘲笑別人的人，這種人沒有教養自以為是，別人在他的眼裡都是傻瓜，別人工作生活好了，他就看著不順眼，嫉妒吃醋，變著法子敗壞別人，提高自己，他是為了隱蓋自己那顆虛榮醜陋的心。

遇到這種人，不要與他理會，讓他自導自演吧！你直當看猴戲了，如果人身攻擊，千萬不要妥協，這種人就是軟的欺硬的怕，讓他記住了我不是可欺的！就沒有第二次了，但是絕對不能施行暴力行為，以理服人，這種人沒臉沒皮，過幾天他會給你賠理道歉的。

也有些心直口快的人，說者無意，聽者有心，開玩笑找刺激，心中空虛寂寞，耍耍嘴皮子引起別人注意，就像小孩子哭大人抱，一個心理，不要較真，呵呵一笑過去了！

社會有人群的地方都有這種人，不足為奇。把自己心態放寬，有一顆包容的心。大人不記小人過，如果太較真。就沒法活了！

哈哈哈比如吳強這種人和他的好兄弟女朋友真的醜而且人品不好 ，就是喜歡造謠生事然後裝可憐，這種自戀鬼已經引起好多男生女生的不滿哈哈哈哈不過沒辦法有些人就是醜長的醜心裡醜。簡直找不到詞語形容他們的醜和惡。