1、 嚴格內部管理，抓好各項規章制度的落實，做好對現金、產品、裝置器皿等物品的管理嚴格手續，堅持定期檢查，保證不出差錯；

　　2、 抓好對美容師的管理，嚴格美容師上崗標準，嚴肅工作紀律，制定工作計劃，分工合理明確；

　　3、 組織落實優秀美容師評選活動，按照評選優秀美容師的具體要求，做好對美容師日常各項指標的考核、記錄工作；

　　4、 做好美容師的思想工作、經常與美容師談心，關心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取美容師的意見、建議，不斷改進工作，充分調動美容師的積極性；

　　5、 組織好每週例會及每天早會，會前作好準備，針對出現的問題及時解決，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力；

　　6、 做好對顧客資料的管理，經常瞭解顧客的需求，檢查美容師服務是否到位，聽取顧客的意見，加深與顧客的感情；

　　7、 根據需要不定期的組織美容師培訓，不斷提高美容師的業務水平；

　　8、 做好前臺諮詢工作，不斷提高業務水平和服務水平，使顧客願意在本公司消費，高興而來，滿意而歸；

　　9、 抓好衛生管理，落實責任制，堅持每天多次檢查，始終保證環境衛生的整潔。

　　早晚會

　　1、早上開啟一天工作，和工作的佈置，衛生的監督和員工的激勵

　　2、總結一天，總結一天工作的完成性和滿意度