能做到產品經理這個職位，也該有自身的專長和特點了，失業並不是壞事，為什麼總是為別人打工？為別人打工的人永遠是打工者，總有一天能被人替代，中國最不缺的是人，在人工智慧的時代，人還會被機器人取代，但最不能被取代的是人脈，有了人脈，有了精準粉絲，很多專案都可以做，創業難，不創業更難，這是我的感受，因為我也曾經歷打工創業，如果您覺得我說得有那麼對，請關注我，就是給我最大的支援！

首先產品經理作為銷售線的扛把子，不管是什麼產業萬變不離其中，而且多年經營的銷售人員，不管在人脈、方法、管理上都是有各自的想法，所以說個人感覺作為產品經理真的沒有什麼可以擔心的！當然如果是技術產品經理那麼就更不用擔心了，有技術走天下；個人想法，不喜勿噴！

能做到產品經理，應該工作很多年了吧？做了這麼多年，肯定積累了很多產品知識，工作經驗，人脈關係應該也是非常豐富的。這些對一箇中年人來說，絕對是一筆寶貴的財富，無形資產。

一箇中年產品經理，在一般情況下，工作、收入應該比較穩定，如果面對事業危機，是不是大環境不好，公司效益差呢？還是這個時候的你，已經沒有了年輕時拼搏奮鬥、意氣風發的狀態，有的只是得過且過，混混日子呢？

原來我們公司有個經理，工作能力很強。在公司幹了幾年，覺得沒有什麼發展前途，到達瓶頸了，自動離職，跟朋友一起開了一個公司，規模雖然不大，但是這個人肯吃苦，肯專研，過了沒多久就乾的有聲有色的。

說了這麼多，還是那句話，要做就做太陽，照到哪裡哪裡亮。不管到什麼時候，要把自己經營好，你就是你的招牌！

失業危機的出現就意味著經濟危機的出現，要就業要等機遇的再出現，中年產品經理意味著多方面的經驗、人際關係，在這期間要掌握就業方面的資訊，人際溝通、不可急於求成，擇熟而定，選擇性做出正確決定。

產品經理做到中年有以下建議：1.做精做強，讓公司或部門很難離開你；2.業務如做不精，有了危機，那麼利用閱歷和經驗及人脈可以創業後轉行；3.有了很多積累，差一點就財務自由了，那麼能混幾年就再混幾年，多存錢。