在建築工程行業摸爬滾打，無非兩個方向。所以需要你給自己指定事業規劃，確定奮鬥目標。看自己適合走那條路。

1.如果定位上班族，那麼我建議去一個正規的建築公司，努力提高自己的施工管理和技術經驗。考取相關的技能等級證書，比如一級建造師證。鍛鍊自己的社交和處事能力，爭取幾年後當上專案經理或者技術總工等職位。年薪一般不會低於20萬，隨著經驗和能力的提高，收入會越來越高，也算是有點成就。

2.如果定位做一個包工頭或者建築老闆，那麼建議你去國企或者大型的建築公司實習。一樣得努力提高施工管理和技術經驗，但是最重要的是學會左右逢源，善於交際。打造人脈關係基礎，有朝一日另起爐灶。就有機會踏上人生巔峰。

總體來說個人一定具備性格開朗，善於言談。如果是個沉默寡言的人，那麼我建議你早日換行。

在工地實習那就是剛剛畢業的行業新人了，為什麼要用“混”來形容自己的生活和工作呢？要記住在任何行業渾渾噩噩是永遠不會有出路的，在這裡暫且將你說的“混”理解為學習和上進現在社會就業競爭激烈，學歷往往只是一塊敲門磚，社會更需要的是技能型人才。施工員更是如此，如果一輩子都只會在工地上幹苦活兒，那麼施工員永遠都不能出頭。

技術型：一直苦逼在第一線。管理型：能說會道，察言觀色是基本技能，然後是二級和一級必須有一個證。技術掌握關鍵驗收點就行了。總之一句話專案經理能解決現場突發應急處置。趁早轉行做其他類工作有許多施工單位的人員選擇了造價類等其他工作施工員怎麼做，才能快速發展成為管理層甚至專案經理呢？

多看

就是看施工人員怎樣施工，瞭解施工工藝、方法，專業知識必須要紮實。

多問

當遇到不懂的問題或難題時，應該多請教別人，班組人員，千萬不要不好意思問。

多動手

不是說叫你每天跟著班組幹苦力活，如擰螺絲、扛重物等，而是要有針對性，對技術含量比較高或自己不懂的施工工藝，要參與甚至牽頭去幹，不要怕苦、怕累、怕髒。在乾的過程中多思考，多出一些有建設性的想法，而不是單純的重複做一件事情。

多思考

對於每一項施工，你不能從書上全盤照抄，不能從別人手裡不假思索地搬過來，你應該多思考，為什麼要這樣施工，那樣做就不行嗎?凡是遇到問題，要多多想想為什麼，多發現其中的問題和創新。