因為你在他眼裡顯得很小，他認為比你強勢，求你一時是應該的，他甚至還認為是你上輩子欠他的呢，像這種人，幫也只有一回。

求人不把人當回事，那證明這個人沒有感恩的心。當今的社會，只有那些懂得感恩，懂得回饋。懂得真誠以待的人，才可以得到更多人的幫助。

首先，他並不是真正的求你，也許他頗帶戲虐性的玩笑。

其次，你並不是真正的強大，起碼沒有強大到這件事非你不可。

求人不尊重人的情況有兩種，一種是求其他人時很客氣，單獨求這個人時非常不尊重，另一種是對求的所有人都不尊重。

第一種情況在電視劇和現實中都有過表現，別人故意整你然後讓你去求他，這種情況下你明知道別人是故意的而且是惡意的，你求他的時候不可能是真心實意的，而會充滿憤怒和不屑的，因為他在光明正大的時候比不過你。這種情況下你的反應是正常反應。

第二種情況就比較特殊了，這種人不只在求人的時候不尊重人，在生活中也是一副唯我獨尊的態度。這也是一種性格缺陷，造成這種情況的原因一般是極度的自卑感。這種人看似自信實際上自卑感極強，看不起任何人的情況下也看不起自己，而且裝作高高在上的樣子，實際上是懼怕別人看不起自己。現在有這種心理的人越來越多，可能因為現在生活壓力和教育的問題。我們遇到這些人時，不要瞧不起他們也不要跟他們發生爭執，因為這種人中有一些有反社會人格，非常容易失控。在我們沒有能力讓他們改變的時候只能遠離他們。

這是有很多種情況的。

最普通的是，這個人沒有經過社會的洗禮，在心理上還是個小孩子。這個時候，只需要不把他當一回事即可。

最極端的是，他認為被求者好欺負，使用這種方式讓被求者喪失身份差距。這個時候，如果你是被求者，一定不要放棄身份差距。這個時候你是最大的。

事實上這是一種心理疾病：巨嬰症。這種人永遠長不大，他認為別人都欠他的，求你辦事你就得給辦，辦不成跟你打鬧、翻臉，辦成了是應該應份的，根本不知道感謝、感恩。我的同事妻子要被分配到鄉衛生院工作，因離家遠不願去，知道我和她們局領導私人關係較好，讓幫忙找找，結果人家真給了面子，同事妻子留在了市區的中醫醫院，算滿足了她的心願。近20年來，對此事鮮有提起，更別說感謝之意了。這對夫妻後來在單位都混得不太好，究其原因還是與“巨嬰症

”有關，做人不成熟，依賴性太強，不懂得禮尚往來，人際關係處理能力差。這種人往往還有自卑心理，求人辦事之後，為了掩飾自卑心理，而故意不拿給他辦事的人當回事，是一種代償性心理反應。

對這樣的人，交往中不求回報，或敬而遠之，應該不會有太大的問題。