孩子們需要午休。

午休就需要有老師照看。

公立學校的老師確實很辛苦照顧學生，一般情況下都是班主任負責。

有的安排下午第一節有課的老師提前來招呼。

同時政策規定公用經費不得發這樣的開支，領導也很為難，工作還不得不做。

您提這個問題，是不是意味著老師現在只負責自己課堂的事情了，其他事情完全和您無關呢？如果是這樣那麼是不是意味著老師以後可以被定義為小時工，課堂之外不再有待遇呢？

學生在校是需要管理的，除了早讀課、晚自習之外，中自習也需要教師管理。安全無小事，有學生的地方就會有教師。這也是學校管理承擔的責任。

凌哥所在的學校也有中自習。學生吃過午飯後在班級自習，期間有班主任或安排科任教師到班指導，並負責學生的午休。下午1:20開始上課。教師為了學校工作，放棄了休息時間，這與奉獻無關，教師是有相關補助的。這和早自習和晚自習相關規定一樣的，必須補助，不能讓勞作的人和不勞作的人一樣。這也是領導管理必須考慮的問題。不理順這一點，教學工作積極性如何調動？

凌哥工作也有20多年了。曾經一所學校就出現了一些怪事，一起來看看。原來的早讀課沒有一點補助，校長覺得沒有必要給，理由是所有教師可以享受學校提供的免費早餐。高中早讀課全部是語文老師和英語老師承擔。一些老師上完早讀再上上午第一節課。最後結果是，上早讀課教師吃不了早飯，沒有早讀課教師早早吃了學校提供的免費早餐。此事引起眾多教師的不滿和對早自習的消極抵制。

還有一件怪事是，中自習安排科任教師值班，並承諾給予相關補助和津貼。但年級操作人，竟然按照職稱來核定中自習的津貼費用，如高階可能30元一節，中級20元一節。如此做法也引起眾多教師反感。你想，看自習竟然也有這麼大差異，怪不怪？

幸喜，後來以上不合理被及時糾偏，並經過大家努力，在教代會上以文案定下來。早讀課必須有津貼，中自習也必須有，同樣不能有歧視區別對待。

所以，關於題主所說，沒有津貼的中午自習是極端不合理的。你們大家可以和學校反覆提，並在教代會上以提案提出來。