感謝邀請，首先我認為一個人如果處處針對你，你可能比較優秀是他的嫉妒心和害怕在作怪！怕你超越他搶了他的光環，假如是個要飯的你看會有人去處處針對他嗎？人通常都只會去針對跟自己差不多或者說是一個層次的人，在我看來有人針對不一定是什麼壞事，至於如何面對看每個人性格吧，我的建議是能讓就讓，實在不行可以一言不發的寵著他，人都有個毛病今天得寸的人，你放心明天一定會進尺，同樣這樣的人慢慢的到最後都會忘了自己是誰，你要做對就是慣著他，慣到他自己都不知道自己姓什麼的時候，你的機會就來了找合適的機會，讓他還沒反應不過來就栽了，更絕望的是等他恍然大悟的時候卻發現，已經沒有了翻身的可能……

這個問題很常見，俗話說有人的地方就有江湖。有幾種情況，大多數人針對你，可能是你有問題了，也可能整個團隊風氣有問題，或者是你新來的，或者你無法融入。充分了解下自已，看看不合拍的原因。再一個是少數人針對你，那麼這個團隊是有派系的，低頭或找到腿粗能抱一個。還有就是某人針對你，這是最危險的。那麼你們一定會有相同點，且實力相當，對手怕被你超越，打壓你排擠你，這時務必低調，提高業務能力，廣交朋友，小事忍，大事抓住證據一次幹倒。

不過儘量少樹敵多交友。滿招損謙受益。多幫助弱小，低調務實，誠信熱情，忌華爾不實。

既然參加工作，都為生活，那就是對家庭的責任，忍為高，和為上。