價值是透過不斷學習和實踐來證明的，我是酒店人，跨界網際網路，一開始網際網路很多名詞都不懂，先發揮自己強項，行業資源整合，融資資本，站穩腳跟開始自學，結果發覺網際網路用詞含義和酒店是貫通的，名稱不同而已，就開始和大家討論消化，現在的認知已經超越網際網路人！不斷學習和實踐，你就永遠是明星！

如果自己感覺在工作中沒有價值的話，相信大部分人都會覺著比較喪、沒有奔頭，甚至會越來越覺著自己本身就是沒有價值的，從而陷入一個惡性迴圈之中，那麼要在工作中找到自己的價值，你需要從以下幾方面入手：

一、作出分析，到底是自己本身沒有價值還是所在職位的性質決定的。

遇到自己感覺在工作中沒有價值的情況，先不要盲目地否定自己，讓自己情緒一度陷入低谷，這時候需要我們靜下心來冷靜思考、分析出現這種感覺的原因到底是什麼，真的是因為自己什麼都不會、毫無價值可言還是因為自己所在職位就是如此。

二、當判斷出沒有價值的原因後積極尋求改進的辦法。

分析出原因之後，我們就要著手改變這一狀況了：

1.       如果是自己本身的價值不大，那麼就要學習各方面的東西了，那麼學習什麼呢？可以以本職業為準，看下職位需要什麼能力，你就需要提高什麼能力了。

2.       如果是職位本身價值就不大，那麼在你是個追求實現自我價值的情況下，你就要考慮換工作了，只有換了份工作，你才有可能找到一份可以體現自我價值的工作。

三、無論何時何地，都不要忘記學習。

要想不斷地輸出自己的價值，重要的是自己要有價值，這時候就需要你不斷地學習各方面的能力，透過學習到的能力才能更好地服務他人、體現你的價值，從而達到實現自我價值的目的。