感謝邀請。對於現在的煤礦工人來說只是生存。至於生活狀態隨著煤礦大環境的不斷提升，首先安全問題有了切實的保障，百萬噸死亡率為零完全可以達到。象山西同煤這樣的煤炭大企業，只要不三違完全可以達到千萬噸無死亡事故！工作環境好了安全有保障了，礦工的生活狀態卻並沒有提升到一個新的高度。原因無外有三。第一企業文化不到位，一個企業沒有自身獨特的領域文化是最大的悲哀！往前推幾年還行，煤炭市場火熱的那十年企業文化有了長足的進步，這幾年真不行了倒退的歷害。說白了就是缺錢。二一個工人本身素質不高。過慣了下井受苦出井喝酒的生活，不過隨著現在新一代礦工的文化水平的提高，大學生，部隊復轉軍人越來越多充實到井下一線。請相信十年後的煤礦工人將是即能創造生活又會享受生活更會豐富生活的新時代的礦工。第三點恐怕也是全國煤炭行業目前遇到的同一個最大問題。國家政策法規對煤炭行業的不明確。用之招來不用棄之！再次呼籲環境保護請不要拿煤炭說事。還有就是官僚做風本位主義嚴重，工人切身利益往往取決於一個上不了檯面的九品小吏，人浮於事，老礦井關停後人員安置問題，職工子女待業問題，退休後職業病認證問題， 普通工人的人格尊嚴問題，太多了不想說了說多了都是淚！

我們煤礦是國企年產百萬噸的中型煤礦，上一代老人以經退休，我們這一代也剛剛離開了三十多年煤礦工作崗位，現在從事煤礦工作的是我們的第三代煤礦工人。

現在煤礦工人的作業環境有了質的改變，一個現代化的綜採帶替了過去的七個採煤隊，一個綜掘比過十多個掘進頭都管用，現在井下有瓦斯抽放系統,瓦斯監控系統,人員定位系統。運煤實現皮帶運輸改變了過去的串車運煤的歷史，巷道支護由過去的木支架變成了現在金屬支架，生存環境由過去的髒,亂,差,變成了.文明,整潔,舒式的環境。

工人在工作中享受各種勞動保護待遇，五險一金,年薪假，每年的夏季還可以輪流去本公司在海邊建的療養區去療養。

煤礦工作雖然很辛苦也有一定的風險，但安全還是有保障的，百萬噸死亡率為零。收入也可以，都買了屬於自已的樓房，還有一部分人買了私家車，上下班就像老闆一樣，穿帶整齊,有模有樣，礦裡的停車場每天都排有很多私家車，他們當中有許多人就是二十多年前從貧苦農村招來的農民輪換工，如今他們以經是城鎮居民的一份子，享受著美好的生活。