這個還真不好評價，因為我不瞭解華為的規章制度。但作為一個成天被中國第一高科技企業華為的資訊量爆滿手機屏的人，我實在想不通，怎麼會有人拿著十幾二十萬的月薪而違規領取一份宵夜。

一個好企業就必須有嚴格規章制度。雖然說不能像軍事化管理嚴謹，但作為一個企業員工，他就必須遵守令行禁止的作風。企業管理一旦跟不上的話，那麼這個企業將是一盤散沙，就更談不上企業發展了。依我看在中國像華為這樣的企業管理和發展真是為數不多的。

大大的贊！只有輕罪重罰，才能使人們畏懼法律、規章、制度。因為碰瓷沒有被處罰，所以有人公開碰瓷；因為被幫助反訛幫助者沒有被重罰，導致傳承千年的助人為樂淳樸民風被破壞；因為免刑罰，導致14歲以下未成年殺人後毫無悔意。美歐逃票現象少，不是其素質有多高，而是成本太高。當犯罪成本太低時，犯罪現象就會增多。那兩個造謠某女士出軌快遞員，給被造謠者造成失去工作，甚至社會性死亡，兩個造謠者僅受到行拘十日的處罰。這不是在變相鼓勵犯罪嗎。所以，非常讚賞華為的這種嚴懲。也希望這樣的文化能夠擴散，直達以法治國的層面。

“民以食為天”飯都不讓吃掙再多的錢有何用？法有“惡法”規有“陋規”不講人性的公司有再高的科技含量也不過是吸血鬼而已。