很危險的節奏。職場中智商高，情商也高的人，隨著時間的推移，才華的顯露就會得到領導的賞識，慢慢地爬到公司金字塔的頂端。如果是智商高情商偏低的人，由於智商突出，在技術或者文案方面可能會得到領導的肯定，在公司站穩腳跟絕不會有什麼問題。智商偏低情商高的人，如果講幹工作可能不如別人，但是這種人會利用自己的特長，處理好公司內的人際關係，甚至是上下屬之間的關係，也能在公司內混得挺好。要是智商和情商都偏低的人，那就得努力了，拋開社會關係這一層面不說，這種人肯定是遊走在公司邊緣的人。如果公司內部有什麼風吹草動的，最先波及到。當然也不是沒有出路了，笨鳥先飛，抓緊時間多學習，尤其是公司某個專業方面的知識，努力提升自己，讓自己精通，自然就會在公司立住腳。還有多看一些提高情商的書籍，惡補一下，雖然情商的先天因素很重要，但是後天培養也絕不可忽視。多和公司那些情商高的人接觸，觀察和學習他（她）們的為人處世，這可是活教材。機會永遠都會留給有進取心的人，祝你好運吧！

如果你真的是沒智商、沒情商，那恭喜你，你已經具備了成為頂級人才的潛質。就如同《士兵突擊》中的許三多，展現真實的自己，憑藉“不拋棄、不放棄”的執念，完成了幾乎不可能完成的任務。還有什麼“大智若愚”，金庸小說中的“重劍無鋒，大巧不工”，還有近期任正非口中的那個俄羅斯天才少年啊！你可以去了解一下。