我的英語課代表一般都是小美女，刁鑽談不上，但是會有一點點犀利。一般課代表呢都是替老師在佈置作業或者監督活動過程，一個人管班上幾十個人，還得夾在老師和同學之間，既要完成老師的要求，又不能得罪自己的同學，這個工作不是那麼好做的，大家都還是互相理解一下吧。當然，如果科代表提出的要求是不合理的，同學們也可以直接提出質疑，但是沒有必要互懟。換位思考一下，把班級利益放在第一位，牢記團結才會有力量。如果這個課代表真的是個奇葩，喜歡亂懟人，刁鑽又不講道理，那大家可以直接跟科任老師和班主任反映，由老師出面解決問題。

首先要搞清楚，課代表提出的那些不合理的要求是什麼？也許透過分析，他提出的那些不合理的要求，可能正是你的弱點，也就是那些不知道的地方。

不要帶有怨氣，這對自己沒有好處，學會多思考，他既然這樣說，那我就試著這樣去做，做到你沒話可說，如果你這些要求是合理的，我做到了，那說明我能力增強了，但是，如果是一些非合理的要求，那你課代表你自己能不能先實現看看？刁難找茬的方式，只能說明他心胸狹窄，容不下他人。對於這種小心眼的人，不要理他，你可以把情況告訴老師，由老師來定奪處理。

至於老是懟人，說明他態度不太好，更加驗證了他不是那種包容他人的人。當然，我們不能也懟回去，這是不對的。凡事都應該講究方式和方法，文明處理。只要不超越自己的底線，基本上不用和他計較，你把心放大點，先按照他的要求來處理，做到了，他還能有何話說，老懟你，就說明你有些地方沒做到位，趕緊加強，凡事多從自身找原因，不要老是找他人的原因，看看自己還有哪些沒有做到的地方。老子有句話說得好，“吾日三省吾身。”

別人給你替意見，說不準正好是你前進的方向和動力，所以，不要把它看成是一種障礙，多想想我應該怎麼去克服它們，作為一個做大事的人，就不要拘小節。凡事要大度，寬容。這樣，你在未來的人際交往中，別人才會願意與你交流。得人心者，得天下。溝通很重要，不要一時衝動，而讓你失去了學習如何與人溝通的技巧。

不要抱怨，不要埋怨，生活本是如此，沒有什麼不公平，所謂的公平，都是自己創造出來的，自己爭取過來的。自己強大，這種不公平就會越來越少，反之，總不會如你意。

課代表往往都是很認真負責的同學。

如果要求真的很不合理，可以聯合幾個同學的意見，共同告訴老師。

懟人這個屬於態度問題，是隻針對了你，還是你自己覺得她的說話方式很不喜歡？

課代表這個很容易出力不討好，尤其是情商低的同學擔任，更吃虧。

相互理解，平等溝通