培訓機構要做好續班，我認為有以下幾點需要做好。1、日常的教學質量及回訪，說的好不如做的好，一定要把教學質量提升上去，讓家長滿意，並及時的傳遞給家長，讓家長知道教學質量好；2、學員的維護，點滴感動方能打動家長。現在的孩子家庭條件都很好，家長很重視，如果在學員維護中能給予家長超出期望值的感動，家長從內心更認可機構，續班也就很簡單了；3、展示課。每個機構在一段時間的學習後都會展示給家長成果，到展示課的佈置、準備、實施一定要認真，並讓家長看到的一定是最好的。相信只要用心做教育，一定會有源源不斷的續班，祝大家成功！

一，持續給孩子帶來有價值的課程。

二，感動的體驗式服務。

三，高度負責任的工作職責素養。

四，對待孩子視如己出的關愛。

五，一點優惠。

1.讓家長願意掏錢，家長無非看結果和過程，結果吧，有成績那家長肯定願意再掏錢；那沒成績，也要有過程，如果老師非常用心，負責，並且老師帶的其他孩子都有進步，至於他的孩子沒進步，家長也不會怪老師，只會怪自己的孩子，也可能續報。

2.學生喜歡這邊，現在很多孩子都比較叛逆，父母也深知強迫過去，是不行的，所以一般最後的決定權在孩子，所以要和學生做好關係，並且讓他感受到你是用心在幫他，是良師益友，那就能留得住。

階段性成果對比展示。

在完成培訓的每個階段後，可以用成本不高的方法，讓實際交費者感受到培訓前後的效果差異，並展示未來美好前景。

舉例：少兒藝術班，可以在快結班時舉辦一個小聚會，把家長請來，當場播放學生剛入學時的才藝水平錄影（什麼都不會），然後請同一個學生當場演出（大有進步），讓家長親眼看到孩子的巨大進步。

在聚會結束前，請老學員（天知道是不是老學員，但是水平要高）來高水平表演，說這是學完後面某級的效果，再當場宣佈一個老生優惠政策，激發家長讓孩子繼續學下去的動力和信心。