要不要跳槽，要看你自己的職業規劃。首先，如果在老東家看不到上升空間，那麼就該考慮跳槽了；其次跳槽還得看目標公司是不是更適合自己有助提升，不要跳過去和以前一樣甚至不如以前；第三審視自己核心競爭力，畢竟融入一個新單位想做出點成績，需要專業技能和強大的社交能力。另外還要考慮風險，比如老東家得知你想跳槽……新東家在試用期結束了沒下文。

如果在現在的公司發展還不錯的話，建議不動

因為在一家公司工作的越久，對公司的忠誠度越高，將來的收穫肯定越好！

如果發展的不開心，就早點跳槽，早點開始重新發展！

跳槽是一件謹慎的事情，建議不要輕易決定！

跳槽，感覺就像是就業道路上的一道水閘，只要開了這個口子後，就不太容易剎得住車！

跳槽要適度，要合理！不能一山望著一山高。這個世界從來就沒有完美，有的只有完美的慾望！

對於跳槽，一定要慎重考慮，可以先問問自己幾個問題：

問題一：你現在的崗位的處境如何？如果做出突破會是怎麼樣的？做出突破的可能性有多大？

問題二：跳槽後最期望得到改變的是什麼？在我現有崗位上是否有什麼方式可以實現？

問題三：我對跳槽後的公司是否瞭解，可能會遇到什麼樣的困境？我需要如何應對？

問題四：我對未來都規劃是什麼？跳槽能否幫助我更好地實現我的未來？

我覺得跳槽與否，應該依個人情況而定。把握住核心：未來與發展。相信你會做出正確的選擇。