這馬上延遲退休了，現實是過了35歲就不好找工作了，那我們往後的三十年職業生涯怎麼辦？我已經入了30的坑了，怎麼辦？好慌

雙方都在篩選呢，一邊想著要年輕的有學歷的，一邊呢資薪達不到自己的要求難，我就是，投了簡歷被招聘方篩選出來了，哎

為什麼你難找工作：

1.疫情後多數的小公司、小微企業都在存完的邊緣，它就沒有招工的需要。

2.下崗失業的人不在少數，看看滿街都是外賣小哥、快遞員和滴滴司機，你應該明白現在的實情。

3.網際網路技術讓更多的常規性工作消失和替代，你還有在傳統的工作有可能嗎？你細品。

一是形勢和風向變了，很多企業倒閉了，崗位飽和了。二是很多人技術不精吧，崗位還是高精尖的稀缺，但很多人達不到這樣的要求。

結構性失業來臨

企業希望年輕漂亮，能夠隨叫隨到，996，24小時待命 薪資3千

求職者希望 雙休，5天8小時，薪資1萬+

這就是現實，撮合交易

企業需要的是年輕、有經驗、工資不高，996能任勞任怨的員工。特別是在年齡上設下不少限制，一下子就刷掉了很多人。

求職者想要的是錢多事少、工作時間8小時，或是彈性工作，雙休，離家近等等的工作。往往會因為目標工資和工作時長會拒絕企業給予的機會。

資訊和需求的不對等，會讓很多求職者找不到適合的工作。