篇一

　　崗位職責：

　　1.根據公司的營銷戰略規劃，形成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，並組織實施;

　　2.透過溝通了解客戶需求, 引導客戶需要挖掘銷售機會並達成銷售業績;

　　3.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護更新新老客戶檔案;

　　4.定期對同行業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析，為品牌整體戰略規劃提供參考;

　　5.負責企業商業模式的探索和發展，結合企業實際情況探索新的市場機遇;

　　任職資格：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷專業優先;

　　2.有較好的的渠道資源和較強的談判能力、拓展能力，熟悉全國服裝各大市場;

　　3.積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神;

　　4有一定的客戶資源 ，熟悉線上線下客戶的開發優先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設，招商運作等。

　　篇二

　　崗位職責：

　　1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施完成計劃。

　　2、熟練操作ERP系統，資料分析。

　　3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟體。

　　4、競品調研和分析，收集反饋市場資訊。並作出相應對策。

　　5、所負責店鋪的人、店、貨的管理與分析。

　　6、負責店鋪貨品動銷。

　　7、終端銷售技巧培訓。

　　任職要求：

　　1、從事服裝門店店長或以上職位3年以上經驗。

　　2、思路清晰、邏輯性強，協調溝通能力強、原則性強。

　　3、具備細緻、耐心、踏實、穩重的職業作風。

　　4、良好的人際溝通、協調能力強

　　篇三

　　崗位職責：

　　1、建立並維護異業合作伙伴關係及相關宣傳和策劃活動;

　　2、進行產品市場推廣的策劃和實施,並對推廣效果進行跟蹤;

　　3、定期分析市場情況,並提出有效推廣的建議。

　　任職要求：

　　1、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力;

　　2、具有親和力，敬業、有團隊合作精神;

　　3、負責銷售推廣 、針對客戶意見的方案;

　　4、服裝品牌行業3年以上從業經驗