大家都知道“日本新幹線判定遲到的時間線為1分鐘，超過一分鐘就被視為遲到。”在日本上班、約會等這一類規定或約定好的時間遲到是不可想象的。他們把尊重他人以及自己的時間視為美德。但是，這是有歷史淵源和性格特點決定的。

1、工業化程度越高的國家，民眾對時間的觀念越強。明治維新標誌著日本開始走向工業化的強國，是日本近代歷史上的重要轉折點。1853年，日本經過300年德川時代的的閉關自守後開放港口，1868年明治維新。從此，逐步走上工業化強國之路。如果中國的工業化從解放後算起，日本比中國足足提早了100年，如果從1980年改革開放後算起，提早了130年。

2、日本人的性格是既生性好鬥而又溫和謙讓；既窮兵黷武而又崇尚美感；既桀驁自大而又彬彬有禮；既頑固不化而又能伸能屈；既馴服而又不願受人擺佈；既忠貞而又心存叛逆；既勇敢而又懦怯；既保守而又敢於接受新的生活方式。總體上表現的是偏執的特徵，這種性格特徵的人不僅僅表現在對時間的觀念上，在對產品的精益求精上、對環境整潔程度的苛刻上都表現得很充分。

反觀我們大中國，儒家思想的核心是“中庸”，凡事不可過於偏執，經過幾千年這種思想的洗禮，想一時半刻改變是很難的。但如今經過幾十年的改革開放，在從農業社會漸進到工業社會的過程中，時間觀念也已漸漸深入人心，與之前已今非昔比了。

看到很多人長篇大論講了日本人守時的品質，說一個我從日本人那裡聽來的說法，這個說法在日本社會還是普遍接受的。日本人一點都不守時，總是遵守著開始時間，而結束時間往往遙遙無期。這主要是日本社畜們吐槽無休無止的加班，日語叫殘業。每到下班時間就是日本公司最精彩的表演時間了，下班鈴聲一響，大家彷彿都忙碌起來，有活沒活都在找事做，即使一整個白天都在磨洋工的人此時也換了一副忙碌整天的樣子。隨著夜越來越深，大家的心思也在騷動，年輕社員偷看前排的課長，課長雖故作鎮定其實也偷看著部長，部長氣定神閒往往也是等著副社長先走。終於快到末班電車時間了，日語叫終電，大家才做鳥獸散。其實日本公司的個人效率是很低的，以前看日本媒體自己統計的結果，日本人的工作效率在發達國家中居然還比不上以懶散著稱的義大利，大跌眼鏡。並且日本職員的忠誠度其實也是個疑問，由於日本流行終身僱傭制，很多人把一生奉獻給了一家公司，看似忠誠，還是來源於日本媒體的調查，如果給你重新選擇的機會，你會選擇現在的公司嗎？回答“是”的有20%，這又是發達國家中最低的，比以跳槽頻繁著稱的美國低很多。所以，真實的日本往往很有兩面性，很多現象是優秀品質，但也可能是一種不得已的選擇。(這些資料是以前看日本電視臺時看到的，太具體的數字記不得了，但結論是準確的。是日本媒體自己調研的資料，主要是和美國歐洲澳洲這些發達國家比較，沒有中國)。