時代的變化 要保持自己的競爭力唯一途徑就是不斷的去學習 去成長！讓自己順應社會 趕上潮流才能保持自己的競爭力！

時代正在驅使者企業的轉型

企業轉型使對於員工的需求轉型

要想如何保持競爭力，首先知道自己有什麼地方是能夠勝任你所在的崗位在哪裡。

正所謂知己知彼百戰百勝，按照下面的步驟，可以訓得答案。

第一步：瞭解自身所處行業正在發生那些改變。

行業的改變促使對員工需求的改變，要想擁有競爭力，首先，你對自己所處的行業，一定要有所瞭解，新形勢的發展，已經不能單單一條道路走到黑才能解決得了。

第二步：在企業需求中找到合適自己的需求。

硬著頭皮待著不是辦法，競爭力，是比較出來的。公司提出來新需求了，誰能做出來，做得好，誰就能穩坐釣魚臺，更能贏得領導的信任。

第三步：緊跟時代步伐，時刻保持學習，資訊時代快著得天下。

時刻關注自身行業的最新動態，有了新軟體，學！有了新工具，學！不僅僅要學，還要了解用途，瞭解前景，瞭解它對未來的影響力。任何一點蛛絲馬跡都不要放過。這樣，別人不知道的你知道，別人不會的你理解，就會在職場路上更加一路順風。

第四步：以不變應萬變，鞏固基礎，強化技能。

做到敵有我有，敵有我強。別人忘了的我記得，別人會的我精煉。基礎牢固方能立於不敗之地。

以上只是專業技能方面，在你所在領域的要求。

還有的就是大環境下對於自身處事的態度及環境需求。

1，良好的人際關係。

良好的人際關係有助於你在公司運作的環境中，作為一份子，你的工作能否順利進行的關鍵。良好的人際關係，有助於更有效率的完成自己手上的事物。所以一定要做好溝通。

這裡的指的是有效溝通，送禮賄賂請吃飯除外。

2，公司對你的態度。

公司對你的定位，決定了你在公司的角色，能分到什麼樣子的工作。這份工作，難不難，能不能勝任得了，則是分派任務時決定下來的。

有很多時候，有人遭遇到超負荷或者完成度很低的工作，這是再進公司時公司對於你的定位下達的判斷。

那麼，要不就是面試 吹了小牛，結果到手不會做。要麼，就是公司對你的考驗。你對這份任務的態度，很有可能起到你在這裡留下多長時間，那麼這時候，最上面的四個步驟就用上了。

要想立於不敗之地，打鐵還需自身硬！

回答分為兩個部分。第一部分、如果你身在職場，就要去學習技能，比如考一個對你目前行業有幫助的職稱，或者學習一到兩門外語，以增加和保持你在職場中的競爭力。第二部分、如果你是創業達人，那麼就要開拓目前市面在做的不多的商業模式，敢前人所不敢，做前人所不做當為達人