處好關係有前提，人家憑什麼聽你的故事，聽你的調動，維護你的人氣？我是半路出家，進了機械行業。自己首先要明白。要呆多長，底線是什麼？

依靠自己的特長和專業，一個個拿下。

要名，吹捧文章是咱的小菜。

要利，沒有，直接說明。

要吃喝，我的小兄弟淨大廚，紅案班長，（相當級別）

明確來的目的和最終目標。

處好關係是一門大學問。

我淨推薦看，潛伏。

換過兩份工作，和同事和團隊的融入不錯，總結起來有以下方法：

1、剛開始不要太積極主動。剛進新單位，表現的太積極熱情一般都比較招人煩，有一種喧賓奪主的感覺這個時候適合貓著，不卑不亢。女同事不要打扮太招搖，男同事不要張口就吹牛逼，靜靜聽著比什麼都重要！

2、如何與同事相處。建議單個突破，沒人叫你吃飯，茶歇不重要，享受形單影隻的感覺也很酷！觀察周圍的人，總有一個比較熱心或溫和的人，先和她接近，但一定要禮貌客氣，不要一上來就裝著很熟的樣子，大部分人不是自來熟，需要一個過程，而且有禮貌又客氣的人不會招人煩，多不經意的誇讚，給同事特別是女同事留下好印象，女生拉進距離無非是衣服包化妝品還有娛樂八卦，男生有時候只需要一根菸就搞定！這時候不要太摳，有機會就買單請喝個咖啡，或接下午飯的賬單，一點點付出不是損失，一般人不會白佔便宜特別是同事間，就算是佔便宜的也見識到了以後小心就行了，總之不是吃虧的買賣！

以上就是經驗啦，當然最重要是要找到自己舒服的小團隊，不要左右逢源，那樣的人最遭人討厭！

我們每個人都將進入職場，和職場的跟同事處好關係對於我們每一個人來說都是很重要的。

如果你是初入職場，那你跟你的同事之間相處就應該保持一種謙虛的態度，要多從他們那學習，要做到，少說話，多做事，能自己做的就不要去麻煩別人，儘量不要給大家添麻煩。

在職場，不要輕易的去評價別人是美德。無論是在人前還是人後，你必須要保證表裡如一，不要做那種背後捅刀子的小人，畢竟人人都討厭這樣的人。

一般初進入職場，自己先早點熟悉公司的文化，不懂的就問職場的老員工，平時少說人是非，多做事，做什麼都勤快一點，遇到不明白，一定要問，千萬不要遲到早退請假，給人不好的印象，如果遇到職場的老員工，排斥新員工，那你就早點融入團隊，平時多微笑，多做事

給你兩點意見吧：

1）職場不要做老好人

該有原則的時候要有原則，畢竟大家到公司就是為了把工作幹好，每個人處在崗位不一樣，大家看問題的角度不一樣，對同一個事情的看法也不一樣，工作中的衝突是難以避免的，這個時候，就需要把持一定的原則。

2）儘量團結一切可以團結的力量

在職場，在把持原則的前提下，儘量團結一切可以團結的力量，這樣有利於自己工作的開展，同時即使是拒絕，也要做到曉之以情，動之以理，不要才起簡單，武斷的方式處理。