我能夠明白你的感受。就像有苦說不出的感覺。會覺得氣憤，但卻無可奈何。其實小時候經歷過這種感覺，六年級的時候，因為我曾經出畫報獲過獎，所以當時我的一個老師就讓我畫一張去參賽，可是最後，她在畫報上寫了我們班一個和她有關係同學的名字，也沒有經過我的同意，就以她的名義去參賽了，那時候我真的很憤怒，我覺得非常不公平，憑什麼有關係就可以這樣，這個東西我是付出了心力的，這樣一點都不尊重我，可是沒有辦法，就算我和她理論又能怎麼樣，就算她最後和我道歉了又怎麼樣。至少我認識到了現實就是這樣殘酷。有時候你不得不屈服於現實。

所以，雖然我的這個例子和你的不是一樣，但是我想告訴你，你可以放開一點，把這次經歷當成一種鍛鍊，只少證明你的工作完成得很優秀，把自己慢慢的變強大，你會發現一切是值得的。加油↖(^ω^)↗

首先的第一感覺就是憤怒，畢竟任何人都不是什麼聖人，自己花費時間，精力，弄出來的成果被別人幾句話就輕易套取了，那種投入與得到的巨大不對稱，怎能不感到憤怒？

而過一會兒冷靜下來後，就是恨意，是那種委屈所造成的，不僅是對貪功者的恨，還有對上級觀察不周的恨，當然這種恨沒有到要殺人那種地步，更多的是一種怨念。

這種心態是很正常的，但是一直持續就不正常了，前期發發牢騷可以，畢竟情緒是需要發洩一下的，但是要注意方式方法，後期還一直不放，就有點心胸狹窄了，如果是真的有胸懷有抱負的人，應該這樣想：我的努力其實並沒有白費，雖然成果被別人頂替掉了，但是我做事的實踐以及經驗是他沒有的，成果只是一種形式，而經驗可是更寶貴的，而且是屬於自己的，那種只會耍嘴皮子的，不幹實事，只能得一時的利益，之後早晚露出破綻，真當領導都是瞎子，看不到哪種人值得留下來培養？

當然我們也不能一直吃虧啊，一直吃這樣的虧，那不是傻子嗎？我們可以從側面暗示，讓上級明白誰出了力，當然不要用力過猛，反倒被認為是喜歡爭功的人，提一下就行了，具體方式，自己領會。

這些其實還有一些條件：一，你是真的有才幹，能幹事。二，搶功的不是什麼領導的親戚（中國的關係有好有壞）。三，這領導不是白痴→_→。

說明你還至少不是個廢物，有建功的本事，還能為人所用，繼續付出就行了，持續輸入的你必然帶來精進，早晚把上級的位置弄下來，不然此處不留爺爺再去別處