試用合同書是指勞動者與用人單位確立試用期間勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。員工試用期是指從新員工報到上班開始，經歷崗前培訓、崗位熟悉到正式勝任工作崗位所需的時間。

看了你的問題描述，如果你只是想把檔案放到人才市場，即使不籤任何合同，只要有派遣證，就可以把檔案放在人才市場做人事代理。

學校要求你籤試用合同，可能是從就業率的角度出發的，怕影響院系的就業比例。

以上回答僅供參考。如果想把檔案放在人才市場，可以諮詢當地人事部門。

您好，試用期合同的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來說，作為正式確立勞動關係的過渡期，有利於企業對應聘者進行合理的考察與核驗，以此判斷應聘者是否適合企業發展的需要，以此作出評估，確定企業和應聘者是否有繼續合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。

您好，試用期合同的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來說，作為正式確立勞動關係的過渡期，有利於企業對應聘者進行合理的考察與核驗，以此判斷應聘者是否適合企業發展的需要，以此作出評估，確定企業和應聘者是否有繼續合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。但是，目前的法律環境，已經不允許企業和員工單獨籤試用期合同。