海外務工主要看在那些地區，如果在東南亞這邊基本與國內無差，就連保姆保安打招呼的時候都能蹦出幾句中文，更別提周邊各大中小型行業龍頭，基本老闆都是華人為主。有興趣要出來工作可以聯絡我，承諾零費用到崗入職。

我本人並無國外工作經歷，只零星出過幾次差，借鑑意義不大，但身邊有朋友在中東非洲帶過幾年，他的故事更有價值。

首先，講到人事關係，他是做工程類的一個工種，可能類似一帶一路中的某個領域，所在工作地基本都是華人領導，只是外出買材料需要與當地人溝通，人際關係並不複雜，可他總說，華人在外面內訌比較厲害，倒是回國後大家都和和氣氣，我一直沒想通。

其次，安全問題是最重要的事情，這種安全包括自身安全問題，還有某個國家時不時爆發內戰，當初在中東一個國家時就親歷過撤僑行動，前腳撤完，後腳槍聲大作，也是驚魂一刻。

再次，孤獨寂寞沒地方排遣，到底是異鄉人，別說家鄉話，普通話都是奢望。再加上遠離丈夫妻子，生理需要沒法滿足，有人按捺不住就去當地紅燈區，結果染病回來也未可而知。

當然，上面這些我也只是聽說，可能有含蓄也可能有誇張，不過問題是存在的，權當借鑑。

所以，如非必要，長時間駐紮在外的工作能調整還是調整吧，畢竟努力工作是為讓家裡幸福，可如果只是背井離鄉、兩地煎熬的話，就似乎背離了初衷，也失去了奮鬥的意義。祝好！

我沒有國外工作過，不過身邊好幾個朋友家人在日本美國工作過，也都從事普通工作吧，和國內一樣，但是生活工資比國內高多了。

我從08年大學畢業就一直跟隨建築公司在國外工作，到現在已經有十幾年的時間了，我介紹下我的工作吧。

我是施工單位的技術人員，大學時英語六級，因此語言也算過關，能聽懂，也能交流。大部分華人在國外務工，基本都不會說英語。只會簡單的單詞再加上一些當地語，把這些混合在一起，去當地工人去交流。

關於吃飯，中國建築公司一般都會有自己的食堂，也會聘請中國廚師做中餐。吃飯大家可以放心，都是中餐，大家都能吃習慣。還有就是好多當地人在廚房工作久了，也都會炒菜了。要是幾個華人在小專案工作，完全可以帶一個黑人廚師就行了。

關於工作，華人在工地基本都不幹活，只要指導當地人幹活就行。這也是好多華人不願意回中國，一直在國外乾的主要原因了。在國外基本不會加班，那是因為組織當地人加班很難，其次就是考慮到安全因素。

關於工資，國外工作工資也不高，普通技術工人每月也就10000出頭，不過隨著工齡增長，工資也會有調整。這個工資看著不高，但是在國外一年365天，是天天有錢的，因此一年至少也能拿回家十萬元人民幣。

關於休假，大部分公司都是在外面工作一年，然後可以回家休假一個月，一直這樣迴圈。