在中國，體制內與體制外是兩種截然不同的生活。形象地說，體制內就如有孃的孩子，娘要照顧多個孩子所以不可能寵愛你一個但絕不會餓著你凍著你，當你有病的時候會照顧著你。而體制外就是野孩子，取天地日月之精華或造就金鋼之身，也可能受霜風暴雨之摧殘在貧病交困中煎熬。

我們許多人總認為西方教師管理體制的優越，不評職稱，不受領導盤剝。其實不然，他們政府只管教師的資格認定，你能不能上課？上哪個學段的哪門課？學校都是董事會的，願聘你就聘你，待遇當面談。教職生涯自己是規劃不來的，順從於董事們就能留用到退休得到一筆退休金安享晚年，如果處處有自己獨到的見解不願屈從那隨時下課領點補償走人。

在我們的體制內，儘管不如意十之八九，但一眼可望到頭的職業前景不受物價和社會變遷的影響。不富裕但細水長流，基本生活有保障。更何況優秀的教師在公立學校的地位也不會低何必去私立學校呢？！

不管公辦還是民辦，這一份工作，歸根到底，首先是一種謀生手段。把老師捧得再高，他還是得吃飯，還是有家庭老小，還是回生老病死。

所以，我覺得，決定去哪裡的，對大部分老師來說，首先是待遇問題。

如果民辦學校和公辦學校待遇差不多的情況下，建議去公辦。現有體制下，相對來說，公辦的課時量會比民辦少，如果不是班主任情況下，基本搞好自己的教學工作就行了，不用過多的去應付領導、學生、和家長，可以安心地教學，教研。不用招生，也沒有民辦學校過多的競爭，排名甚至末位淘汰，優勢劣汰。總的來說，在民辦，教學以外的事情，會讓你你要付出更多的時間，精力。而在公辦的話，你會相對輕鬆。

如果民辦學校次公辦學校待遇高很多的話，那就自己考慮吧。畢竟，人為財死，鳥為食亡。同時，一些好的民辦學校，在壓力大，競爭大的情況下，個人成長也會特別快，想要得到鍛鍊，成為名師，骨幹的話，相對容易。

最後要說的一點，穩定性。公辦學校，只要你不出大錯，現行體制下，可能安安穩穩到退休。民辦學校的話，末位淘汰，家長的原因，老闆的原因，教育局的原因，都可能導致失業，相對不穩定。

會！

因為我身邊就有不少例子。公辦學校的校長，名師跳槽到民辦學校去的不少，甚至還有教育局幹部。

因為民辦學校待遇並不比公辦學校差，甚至還要好，他們跳過去年薪幾十萬，而且沒有公辦學校那麼多條條框框限制；民辦學校照樣可以施展自己的教學特長，甚至好的民辦學校教學條件，設施比公辦學校還要優越。

這樣，到一個待遇並不差，又能有施展的平臺去工作，何樂而不為？

在深圳民辦教師工資待遇遠低於公辦教師，約為公辦教師的三分之一。退休工資目前僅為3000元左右，政府應將民辦教師津貼繼續給予退休民辦教師。

我不會去。因為民辦學校工作多，壓力大，不自由，雖然工資高，累垮了身體就虧大了，在公辦學校退休，健康長壽就是賺了。

如果我是公辦教師，絕不會去民辦學校教書。因為有民這個字就會受政策歧視，工資再高我也不會去。因為我是民辦教師，受盡了委曲和歧視。