這種都沒有明文規定，看公司情況吧，個人覺得上班時間還是不網購的好，畢竟被看到了，會給老闆不好的印象，會影響自己在公司的發展

1.如果是給自己買東西，肯定是違紀，因為這是上班期間幹私事。

2.能不能開除，關鍵看公司的規章制度中有沒有這一條。如果有這一條，是經過民主制定並且公示了，是可以開除的。

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我相信現今社會，大部分人都有上班時間網購過，而大部分公司也沒有規定這是違紀的，所以極少公司會因網購的事情去開除員工。

我個人認為上班時間網購，只是用自己手機在休閒時網購一會還是可以接受的，但那些喜歡整天偷懶玩手機逛淘寶，甚至用公司電腦網購的，我同意公司對其進行處罰，嚴重的開除也不為過。

我順便也談個題外話，現在同事之間溝通基本都是用微信什麼的，所以上班時間很多時候看看手機回覆事情，但可能管理層和員工的立場不一樣，管理層一看到員工在操作手機第一反應都會認為員工在玩手機不認真工作，我覺得這點員工是很冤枉的，我也提議作為管理層的應該多瞭解下屬實際工作情況，要做到疑人不用，用人不疑，盡心盡力搞好團隊關係，同時也提醒那些慵懶的員工，既然收著老闆的工資就應該勤奮工作，上班時間就該做公司的事情，不要整天玩手機，虛度光陰，然後埋怨自己工資低。要相信，要付出才有回報。

對於網購我是贊成的，上班時間偶爾網購一兩次可以理解的，不過對那些不分時間 地點無節制的上網遊戲聊天之類的開除也好，省的影響了別人的正常工作。

上班時間網購，會被開除嗎？

首先，上班時間玩手機已經被認為一種不好的心態和作風，如果多次被你的領導、下屬亦或是同事看見都會給你自己帶來負面的影響，時間久了估計離開除也不遠了。

此外，從客觀方面而言，沒有誰是八小時完全處於精力充沛的狀態，據相關研究表明:一個人在專注、精力充沛的時候工作40min就要歇息一些，以便更好的讓頭腦靈活運轉去處理接下來的工作。所以，在工作不忙或者有空閒的時候是可以玩一下手機的，但是也不要太過分，把握好度，不要超過度、超過界限。