不願意是正常的，因為沒有那個義務，工作是沒有完美的。福利和義務對等，有付出就有回報，如果公司沒有其他好的福利待遇，心裡只會越來越不平衡。看個人取捨吧。

槍打出頭鳥，假如別人都在加班，那麼你就最好不要強出頭了，吃力不討好。

如果現在僱傭關係的規則來講，你可以選擇不願意和拒絕。但是你考慮目前你所在的平臺是否要長期發展，是否有前景，甚至說是否是核心骨幹或者老大的左右手，其實有些賬是算不清的，如果願意付出，想自己在公司越來越好，就不要計較這些。畢竟，哪有不加班的？

首先你肯定是沒有錯的，工作是為了賺錢，並不是無償奉獻。

然而，工作中肯定會有這樣的情況，這是每一個上班族都沒辦法避免的。

從情緒上來看，雖然不情願是沒錯的，但是還是要調整好自己的心態，既然我們無法改變就只能接受，讓自己更輕鬆點就是改變自己的心態，讓自己不要太因為這個事兒而煩躁。

我之前就因為週末讓出差，我煩躁到晚上睡不著，氣到不行，但是第二天依舊得去趕飛機，後來我明白了，對自己好一點，不要讓本來週末加班就疲憊的身體，再加上心情的不好了～

從職場上來看，週末加班（前提是工作有效率，但不得不周末加的情況下）雖然不說能增加多少工作上的知識，但是上級會記得並讚賞的，也是對職業的發展有一定好處。

多感受自己完成任務的成就感，過濾掉那些不滿和委屈，加油！

那得看加班原因了，不能一概而論

如果入職前沒約定必須要額外加班，且公司又無特殊原因需要員工加班，也無對應的加班補償。那這家企業應該也沒啥好的，可以考慮拒絕。

如果企業各方面都做到位了，相信員工也不會有對加班的牴觸，畢竟每個人都想自己的企業好嗎。

你沒有錯，只是需要思考更多！

第一，是否你所在的崗位就決定了你週末需要用一個小時的時間來工作？

第二，這種加班是否可以避免？如果能，如何避免，請想出解決方案？

第三，週末一小時會對你的週末生活造成何種程度的影響？這些影響能否克服或消除。

第四，也是最後一點，週末多工作一小時能否讓您的單位得到更多，能否讓你得到更多？在你的思想意識裡，你是想需要一個什麼樣的工作，還是隻是一個養家的事情還是一份事業。在這個工作上你如何讓工作反哺你自己。