CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業形象識別系統”。"企業的統一化系統"，"企業的自我同一化系統"，CIS把企業形象作為一個整體進行建設和發展。 60年代，美華人首先提出了企業CI設計的概念。 CIS的主要含義：企業文化和經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統）傳達給內部和公共企業產生一致的認同，形成良好的企業印象，合併企業產品和服務的最終銷售。CIS的目標是，公司可以設計自己的辦公室，透過CI系統，將生產系統、管理系統和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設計和統一管理，從而調動企業的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，透過符號形式的整合，形成了獨特的企業形象，以方便市民識別，認同企業形象，推廣他們的產品或進行服務的推廣。 VI（視覺識別Visual Identity）以標誌、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。 VI（視覺識別VisualIdentity）系統包括： A、基本要素系統：如企業名稱、企業標誌、企業造型、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口號等。 B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業形象識別系統”。"企業的統一化系統"，"企業的自我同一化系統"，CIS把企業形象作為一個整體進行建設和發展。 60年代，美華人首先提出了企業CI設計的概念。 CIS的主要含義：企業文化和經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統）傳達給內部和公共企業產生一致的認同，形成良好的企業印象，合併企業產品和服務的最終銷售。CIS的目標是，公司可以設計自己的辦公室，透過CI系統，將生產系統、管理系統和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設計和統一管理，從而調動企業的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，透過符號形式的整合，形成了獨特的企業形象，以方便市民識別，認同企業形象，推廣他們的產品或進行服務的推廣。 VI（視覺識別Visual Identity）以標誌、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。 VI（視覺識別VisualIdentity）系統包括： A、基本要素系統：如企業名稱、企業標誌、企業造型、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口號等。 B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。