我在國內外公司沒發現️讓女孩陪酒️習慣！

也許行當不同吧？！

如果有的話，也是悲催的公司，早辭掉了為好！

說實話，工作這麼多年沒有遇到過，即使是我們做的銷售崗，以前看了好多文章好多人有誤解的崗位！不願意的就不要幹！保持你的原則！或者有沒有其他方法替代

三種情況，第一，看本人的職務，要是秘書或者助理的話，應該是要去的，畢竟有些時候是工作需要，第二，要是公司沒有必要的應酬，應該是最好不要去的，畢竟有些時候在特定的時間和環境會有不必要的麻煩的。（強哥的陪酒的女生就是第三種類型，大家都懂得）。

有一次華科新生大課提問時間現場有個小女孩提問：鄭老師，都說銷售最鍛鍊人，我想畢業想先去做銷售鍛鍊一下，還聽說女孩子當銷售會被潛規則還被灌酒。

我大學畢業後第一份工作就是從銷售做起的，這些年來，我並未沒有被潛規則和被灌酒。當然我也有幾次喝醉的經歷，我認為被潛規則或者被灌酒都是當事人自己願意的。

你可以一直不喝，從來不喝靠專業能力和人格魅力去搞定銷售！

我認為職場只有被尊重和不值得尊重這兩個分類。當你是行業裡的專家時，你可以潛規則他們，管灌他們酒的！

那些嬌滴滴的女子打扮的花枝招展，透肉漏胸的，就是告訴別人請來騷擾我。再說呢，潛規則也是需要本錢的，年輕漂亮。如果你希望被尊重和重視請你先尊重自己重視自己，起碼看起來值得尊重和重視！

世界萬物都是相對的，過於正經你將沒有朋友和夥伴，過於花騷就引誘那些渣渣關注你。

愛自己，尊重自己，愛值得愛的人，尊重值得尊重的人！

事無絕對，在職場什麼情況都有，如果不是和工作有關，陪不陪酒在於自己想不想，也酌情一下自己酒量，別太逼迫自己。女孩子出門在外保護好自己是第一位的。

這是我朋友的一個觀點，可以拿來給你說一下，因為她是女性，最容易倒出女性的陪酒問題。

根據我在職場的觀察來看，喝不喝酒對職場女性構不成啥阻礙，在大型網際網路公司，我身邊能幹出色的女性沒有誰是靠喝酒上位的。謀生之道靠實力，職場上是交換利益，不是靠推杯換盞。

所謂職場上的酒桌文化，跟你從事的職業，跟你的起點，性格有關。比如小說影視劇描寫生意場上應酬，男人談事是主角，女人陪酒是配角，為什麼是配角？因為你沒有啥專業技能，除了酒色做媒，你沒什麼利益可交換的，一個沒有話語權的人靠喝幾杯酒就能辦事？那是文人YY出來的酒桌文化。

勸喝酒也是看人的，幾乎沒人敢灌我喝酒，因為我不好惹會隨時翻臉。我剛工作時參加飯局，不想喝就當跑腿的，倒倒酒、催催菜，再當個聽領導主角講話的聽眾。酒又不是不要錢，你又不是銷售，不想喝就沒必要喝。

所以不要聽“女生不喝酒就沒前途”這種話，社交場上有很多角色，你會察言觀色可以做不喝酒的那個。你有真本事，喝不喝酒都不妨礙你的職場發展。

這也需要分是什麼行業了。

王健林一場飯局就開除了一位博士生，認為他不會來事。

但如果這位博士身在科技型企業，就不存在這樣的遭遇。

同樣，女性在職場中，不同的行業所具備的技能也是不同的。

一位女程式設計師，你再會喝酒，也不可能靠喝酒給自己帶來更多的機會，相反，你或許還會因為過量飲酒導致身體體質下降，讓自己失去競爭力。

有人認為，服務行業的女性，會喝酒會有更多的發展機會。

酒桌上談生意，但想要談成生意，真的需要在酒桌上談嗎？

睿智的老闆，不會因為在酒桌上喝酒盡興了，舌頭一大，腦袋一熱，就籤合同了。

其實上酒桌前，老闆們心裡早就有了青睞的合作方，喝酒只是一種形式，雖然很重要，但絕對不是必須的。

所以我認為，女性會喝酒，不一定就代表機會更多。

有多少性騷擾，出現在酒桌上？女性要學會保護自己！

一名優秀的職場打工人，想要贏得晉升機會，其實還是要靠自身的硬實力！

真正的提升，說起來99%靠自身，其中10%靠歷練經驗，20%靠關鍵選擇，30%靠以我為本的性格，40%靠長期積累和投資自己。