直接退群就好了，什麼都不用說。
在大公司，可能有些同事都只是點頭之交，也就是見面點點頭微笑而已，話都懶得說上一句，大家就知道是同事，可能你具體做什麼工作的都不瞭解，沒有必要在群裡和大家告別，因為工作群是用來討論工作的，大家在裡面不會去聊和工作無關的話題，如果你在群裡面說了一些告別之類的話，萬一沒有人回覆豈不是很尷尬，到時候再灰溜溜的退群不是自找沒趣嗎？還有大家回覆你，該怎麼回覆合適呢？這對同事們也是一種考驗，是祝賀你還是挽留你，祝賀你終於擺脫了這個公司（當然，這是開玩笑），然而你已經辭職了，挽留就顯得太假了。而且回覆你，還會讓領導看到了，領導會不會覺得看來大家還是不忙啊，還有時間去管別人的事，這樣對雙方都不好，所以完全沒有必要。
在一些小的公司，就更不應該說什麼了，因為小公司同事之間都還算是比較熟悉吧，但小公司人員流動就比較頻繁，你離職了在群裡面說一些有的沒的，大家會猜測你離職的原因，為什麼離職啊，是不是找到更好的了，原來你乾的挺好的沒聽說你要走啊等等之類的，大家就開始在心裡揣摩了，這會影響同事的穩定性，其實公司領導也不希望你在群裡說離職，畢竟是你放棄了公司，肯定是覺得公司有些地方沒有讓你滿意，你再在群裡離職就顯得不合時宜了。
我在一個不到200人的公司幹了三年多，離職的時候也是悄悄退群了，然後群管理的人員也就是人事還專門問我，剛辭職就退群，我說那不是已經交接完了，公司群裡的一些機密性的檔案我就不合適知道了。你退不退群其實沒有那麼多人在意你的，你就更不用在意了，就悄悄的退群吧。
直接退群就好了，什麼都不用說。
在大公司，可能有些同事都只是點頭之交，也就是見面點點頭微笑而已，話都懶得說上一句，大家就知道是同事，可能你具體做什麼工作的都不瞭解，沒有必要在群裡和大家告別，因為工作群是用來討論工作的，大家在裡面不會去聊和工作無關的話題，如果你在群裡面說了一些告別之類的話，萬一沒有人回覆豈不是很尷尬，到時候再灰溜溜的退群不是自找沒趣嗎？還有大家回覆你，該怎麼回覆合適呢？這對同事們也是一種考驗，是祝賀你還是挽留你，祝賀你終於擺脫了這個公司（當然，這是開玩笑），然而你已經辭職了，挽留就顯得太假了。而且回覆你，還會讓領導看到了，領導會不會覺得看來大家還是不忙啊，還有時間去管別人的事，這樣對雙方都不好，所以完全沒有必要。
在一些小的公司，就更不應該說什麼了，因為小公司同事之間都還算是比較熟悉吧，但小公司人員流動就比較頻繁，你離職了在群裡面說一些有的沒的，大家會猜測你離職的原因，為什麼離職啊，是不是找到更好的了，原來你乾的挺好的沒聽說你要走啊等等之類的，大家就開始在心裡揣摩了，這會影響同事的穩定性，其實公司領導也不希望你在群裡說離職，畢竟是你放棄了公司，肯定是覺得公司有些地方沒有讓你滿意，你再在群裡離職就顯得不合時宜了。
我在一個不到200人的公司幹了三年多，離職的時候也是悄悄退群了，然後群管理的人員也就是人事還專門問我，剛辭職就退群，我說那不是已經交接完了，公司群裡的一些機密性的檔案我就不合適知道了。你退不退群其實沒有那麼多人在意你的，你就更不用在意了，就悄悄的退群吧。