據中國資訊通訊研究院測算，2025年5G還將直接創造超過300萬個就業崗位。

5G的出現，能衍生出許多工作機會嗎？那是肯定的。不知道你對平民老百姓的定義是什麼，其實5G出現會催生會多新型職業，5G與各個不同行業結合也會有不同的人才需求，具體情況要具體分析，以下泛泛而談：

2019年1月25日，習近平總書記在中央政治局集體學習中強調：“推動媒體融合發展、建設全媒體成為我們面臨的一項緊迫課題。”

自媒體人看似門檻很低，實則並不簡單。相對於有門檻的技術型人才，自媒體可以說是人人都可以上手，但成為一個優秀的5G時代自媒體人，需要有靈活的嗅覺，及時把握社會熱點方向。

首先，這種自媒體人要有話可說。5G時代需要的不是抖機靈的人才，而是腳踏實地、有一定知識儲備且能與實際生活聯絡的人才。要想有話可說，就得加深自己的知識廣度與深度，在某一領域不斷鑽研、拓展視野，得兼備熱點的嗅覺、知識技能的儲備與流暢的文字表達能力。

其次，這種自媒體人要能說人話。真想獲取知識，其實有很多大部頭的深奧文章雜誌可以閱讀，可是正常大眾很難閱讀下去，就算真的讀下去也可能在讀完之後懵懵懂懂、好想學到什麼又好像什麼也沒學到。因此，5G時代下的優秀自媒體人就應時而生，他們能用最簡單明快的話語解釋最深奧的道理，有俏皮性讓大眾想要閱讀下去，又能適當歸納總結讓閱讀的人有所收穫，他們是科學技術與大眾之間的一座溝通橋樑，這才是5G時代所需要的自媒體人。

不過在技術型人才前面一定要加上“應用”兩個字。我們以前對人才的培養更重視教育性，培養出來的都是應試“人才”，很多人只會考試不會應用。不過現在這種情況已經開始好轉，隨著社會資訊化程度飛速提高，對應用型人才的需求逐漸暴露，而且想要進一步提升綜合國力、深化企業科技型改革和高階創造鏈轉型，此時需要的一定是既有技術又能與實踐結合的靈活人才。

我覺得甚至可以說，與技術對比，實際應用更為重要。有時候技術更像是敲門磚，其實更重要的是在風口來臨時及時把握，先把坑給佔了，然後再結合實際慢慢磨練、培養技術，也不失為一種學習與實踐結合的良好方式。就好像電競玩家從大家認為的閒職轉變為搶手的新型崗位；、帶貨主播、青少年程式設計老師和無人機飛手等等崗位從0到“熱”一樣。

據預測，2020年5G將帶動約4840億元的直接經濟產出，2025年、2030年5G帶動直接經濟產出將升至3.3萬億和6.3萬億。最近應用場景如自媒體直播帶貨、新能源車、智慧家電、工業裝置等，應用場景中的VR/AR、車聯網、遠端醫療等，這些對5G帶來變化的感知最為明顯。一般人的可以做直播帶貨，採用5G做現代農業管理，遠端醫療可以不用經常跑醫院看病，自動駕駛可以不用考駕照，5G給我們的生產生活帶來很多機會和便利。