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  • 1 # 白非斑馬

    1、四險一金和五險一金差不多,四險一金少了一個生育保險。對男性員工來說沒什麼區別。四險一金完全可以接受。四險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金。

    五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。

    2、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

    3、五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

    4、有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;養老保險,醫療保險可以辦理轉移手續,能隨工作帶走。養老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合併計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響!!醫療保險的轉移基本一樣。中間失業一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;繳費時間可看有關政策。

    5、根據人社部與財政部此前釋出的《關於階段性降低社會保險費率的通知》,明確生育保險和基本醫療保險合併實施工作,待國務院制定出臺相關規定後統一組織實施。根據媒體分析,兩險合併之後,個人的繳存總費用不會有變化,仍將維持在2%,拿到手的工資自然也不會變。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 頂:筆順怎麼寫?