改變不了他，就改變自己的看法和對待老師的方法，我家孩子也是碰到了一個不好的老師，她現在已經“修煉”到，約老師，找老師談談道理，給老師開導開導了，初中生。這是她自己磨練出來的，ps:之前受老師欺負很久了.成績雖然很好，但是老師就是看她不順眼的情況下。

先想清楚自己的為撒討厭班主任。是自己做的不好班主任管教了，還是班主任的方式不對，還是其他原因。我覺得但是還是從內因出發，多反思自己。我接觸的班主任都是很好的老師，他們管學生都是想督促學生學習。當班主任管你時，說明他心裡有你，如果放任不管，說明你已經失去管理的價值了。所以要和班主任好好溝通，多反思自己。師生攜手進步。

其實這種問題，在我們現實生活中經常出現。很多學生因為學習上或生活上的一些問題，都會對老師產生一定的看法或者是老師因為不瞭解學生或是學生學習成績差，行為習慣不好對學生產生偏見。從而使師生之間產生了矛盾。這不僅對於學生個人的學習是不利的，同時對於老師的教學也是相當不利的。要解決這樣的問題，我覺得需要從以下幾個方面著手。

首先找到師生之間矛盾的焦點。是因為學習上產生的，還是因為生活上行為習慣上產生的？應該抱著求同存異的想法，彼此之間敞開心扉，真誠交流，破除誤解和偏見。

作為學生，應該理解老師，站在老師的立場上去考慮問題。反思一下自己在哪裡，做錯了什麼或者哪些方面沒有做好。而不應該只看到老師身上的缺點或者是問題。這不利於自身的成長和問題的解決。親其師，信其道。如果學生對老師沒有基本的理解和尊重的話，那麼學習效果一定會非常糟糕。對自己的學業前途有百害而無一利。作為學生的你首先要試著除錯自己的心態，讓自己的心理變得更加的平和。

你可以試圖去找老師交流一下。表達一下對老師的尊重和理解。同時也將自己的疑惑或者是不解向老師闡明。希望得到老師的幫助。切不可在公眾場合與老師搞對抗。這樣不僅不利於問題的解決。還會有損師道尊嚴。這樣會加劇師生之間的矛盾。對班級整個的學習氛圍產生不良的影響。

我覺得老師其實也十分想和你把問題解決。師生之間主要抱著解決問題的態度，而不是彼此賭氣的話，其實問題很容易解決。私下裡找老師，當朋友一樣的去聊一聊。我相信老師也可以敞開心扉。很多問題矛盾的產生，都是因為缺少溝通。然後彼此之間願意溝通，樂於溝通，問題就會迎刃而解。

在學習上本沒有什麼太大的問題。都是一些雞毛蒜皮的小事情。一旦大家把個人的感受能夠說出來。其實就對關係的緩解向前邁出了重要的一步。老師也是人，她也很希望和你和解，達成共識。往往有時候又礙於面子，不好意思。所以作為學生的你。一但向前邁出一步，相信老師也很樂意和你解決問題。就可以達到關係的彼此融洽和諧了。對於個人的學習或班級同學的學習氛圍都有很大的好處。

切莫抱著賭氣的態度。這樣受傷害最大的其實是自己。多想一想老師的優點和付出。讓你的心裡也許會好受一些。我相信只要你努力丟擲橄欖枝，老師如果自身存在問題的話讓他了解以後，他也會真誠的反省自己。只要你去努力，有什麼困難和問題是不能解決的呢？給自己也給別人營造一個良好的學習氛圍和環境。自己每天心情愉快的，沉浸在學習當中。不是一件很好的事情嗎？？？何必每天去折磨自己。畢竟老師和學生是要抬頭不見低頭見的。這樣的日子一定會度日如年。

希望你可以將問題圓滿解決。心情快樂的度過每一天。！