目前社群管理員已經需要批次管理大量的群，大量的重複手動操作會佔用很多時間。很多社群運營會選擇如紫豆助手這類管理工具，從拉新，維護、促或等多個方面來節省大量時間去做有益的事情。

社群管理員崗位職責:

1、管理國際開發者社群,保持開發者社群活躍度

2、建立、管理、維護開發者社群協作平臺

3、協調組織社群活動與線上技術培訓

每個人對待工作的含義和價值都是不一樣的，看個人想從事的專業和對專業奉獻的程度。熱愛自己從事的崗位，以後的發展前景會更加的美好！

社群管理人員的未來就是努力提高自己的能力。首先問你一個問題，為什麼需要社群管理人員？

有個好的社群管理人員，絕對能夠引爆整個色情。相信每個人加了很多的群，也會知道，有些群特別的是沒有人說話，沒有人聊天，也沒有人發言。而有的群就不一樣，特別的活躍。可以看到一個好的優秀社群運營人，對一個好的團隊來說，是必不可缺的。

那麼一個好的社群運營，該怎麼提高自己的能力呢？首先我認為應該努力發展自己的長項。既然已經被選為社群運營人員，肯定就會在，交流溝通這方面比別人有優勢。而且一定會在某個領域方面知道的比較多，瞭解的也比較多。這個時候就應該深入的瞭解。掌握別人不知道的。能和別人一直有得聊，能聊下去。

其實說白了，也就是一個人會說話的能力。讓別人聽著舒服，能引發別人的議論。同時能對這個事情所宣傳的東西認可。

第二點就是要保持好奇心。增長能力的離不開好奇心，如果自己都不好奇了，感覺沒有意義的話，和別人又有什麼能聊的起來呢？有人說有那種比較，嚴厲，嚴格一點的社群。我覺得那樣的事情活的不是很久。在相同條件下的小我，更喜歡選擇一個活潑一點的社群。

個人覺得做得好的社群管理員發展前景很可觀。現在是產品時代、運營時代，社群的管理特別重要。只有把使用者運營做好，才能有更好的產品收益。