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私立學校,不用多說,在應試教育的普遍要求之下,特別是私立學校要想要眾多學校之中脫穎而出,就需要什麼?學校的高升學率。這是作為一個企業盈利的重要來源。 因此學校董事長會強烈要求分級校長,加強管理,嚴格要求老師。一直奉行一個觀點。學生學習不好就是老師有問題。學生上課坐姿不好扣錢,老師教的成績不好,扣錢……好多好多。 學校領導對於制度制定永遠不會考慮大多數老師的利益,只考慮一個,自己的利益。不怪他們,現在人都是講利益的。 老師之間為了比他人分高,給自己的學生批卷時多加分,不是自己的學生多扣分,少加分。我的學生經常遭受到這樣的情況。有一次少加9分,10分的,15個左右。背地裡,只要你多上課,他就想方設法不讓你上課。好多好多問題,都來自於私立學校的壓力。 如果,你想來私立學校工作,考慮好,你可能會被逼瘋。我這有老師跳過樓。 總之,你需要權衡一下,還有問題的朋友,留言解答。
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回覆列表
  • 1 # 雨淋溼了心樓

    說一下我個人的經驗,原來在私立學校幹了3年多,工資一個月是7000多,每天6點起晚上11點睡,中午雖然午休,但也在輔導學生,當然沒有那麼多的會議會開,尤其是專職老師,只要花費心思把你的成績提高就好。我們的培訓學校是成績好,課時費是平時的3倍,成績差要扣除課時費的1.5倍,所以能者多勞能者多德。唯一不好的就是每年招生的時候,專職老師也會和銷售人員一起深入各個學校招生,你得厚著臉皮去幹工作,如果這一點克服不了,最好還是別去私立學校,最關鍵的是,私立學校的老師地位是排在最後的——老闆,人事,中層,銷售,老師,你不光會收到老闆的考察,人事的監督,教導處的監督,甚至你的辦公用品如何擺放以及擺什麼東西都會有人對你指手畫腳,說三道四,如果你受不了,請你別去。如果你能堅持一兩年混到中層,那麼等待你的是各種晨會,夕會,營銷會......如果你覺得自己所學知識是為了銷售或者賣知識,那麼你也可以去。總之,私立學校以營業為目的,必然會和很多老師的教書育人的理念有所衝突,如果無法認同這些價值觀那麼請你別去,要不然即使工資不斐,身心俱疲。你無法長期待著一個私立學校,主要是因為三觀不合!大部分的私立學校是沒有五險一金而且都是口頭合同,福利維權都沒有保障。反正老闆不開心了,你隨時準備被炒魷魚!最主要你的學生都是花了大錢過來的,他們覺得你要像對待上帝一樣對待他們,想要什麼尊師重道是不可能的!

    現在我在公立學校,高高興興,安安心心,一心從事教學,教書育人。每天就是想著怎麼能夠讓孩子更喜歡學習,能讓自己的課更加吸引人,同行之間是學術探討而不是爾虞我詐。工資雖然微卻樂在其中。

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