對於這件事，網友們也是發表了評論，有網友稱：“不是90後不能幹，而是現在機會很多我們也可以選擇，你工廠月過萬，那麼熱不透氣，相比我的身體更要緊，寧可一個月幾千”還有網友稱：“我覺得不能全怪年輕人，你既然想要留住人，就要有留住人的動作，現在的年輕人固然不太喜歡三點一線的流水線工作，但是你的硬體條件可以提高嘛，雜亂差的環境工資再高也一樣的結果，還有公司制度、管理制度，上班時間，福利獎懲，什麼都沒有，馬馬虎虎的過，也不差你倆錢”各位小夥伴，你願意到工廠裡面做流水線嗎？歡迎下方留言評論

現在其實是一個兩難的境況。企業招工難，員工找工作難。

時代發展到今天，一線生產的主力軍變成了90後甚至00後。這兩個時代的人相對於80後有幾大特點。

1.當初的80後一線工人普遍家庭條件一般，甚至不好，辛苦的勞動是必然的選擇。而現在的90後和00後主力軍們，都是獨生子女，父母都尚在工作之年，所以相對經濟壓力不大。對他們來說，工作要自由為主，不想太拘束。而工廠是有其嚴格的管理制度的，所以工廠工作不起他們的首選，他們也缺乏這樣的吃苦耐勞的精神。

2.現在的青年都經歷了網路時代的薰陶。對他們來說，寧願拍網路直播吃青春飯也不願意學手藝。寧願啃老，也不願意太辛苦。你看蘋果手機的消費主力就知道了。蘋果手機的消費主力是年輕一代，而不是經濟更好的80後。

所以，現在工廠招工難。一個月五千元招聘大學生多的是，招聘一線工人要難的多。