回覆列表
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1 # 家住嫩江
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2 # 思維影響力
領導交辦的事：
認真做
強執行
看結果
如何講規矩：
有自己的主觀意識
帶著結果講規矩
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3 # 驚木說
偶然的機會，政府單位工作過一段時間，不是公務員編制，類似於實習。
那時候我剛大三，正是年輕氣盛的時候，桀驁不馴，風流不羈的個性讓我前三個月的日子，過的水深火熱。
算是被教做人了吧，而且學到的東西也很受用，給大家分享分享：
1：求人辦事先說請，男的叫哥，女的叫姐，上年紀了的都叫您老。
2：領導就是領導，哪怕大你半級，那也是領導，別跟人頂，更不能橫！
3：多記事兒！過腦子！領導說的話得記住，說給領導的話得想好！
4：輕易不要做舔狗，舔狗，舔狗，舔到最後一無所有！舔狗不是那麼好當的，舔誰？怎麼舔？舔多久？舔完能不能得到你想要的？這裡面的學問大著呢~
5：別把任何人當傻子，也別對任何人都當孫子！
差不多就這些吧，我感覺不管去到哪裡，這幾條都很適用！
領導交辦的，認真去執行，這就是規矩。
規矩中有些是不能去觸碰的，尤其是在交辦的事情中涉及到其它領導或部門時，更應謹慎，千萬不要幹出那“拿雞毛當令箭”的傻事。
職場中的領導多指的是，中層。
高層根本不會使用底層員工去幹什麼事。
為中層領導辦事，工作上的正常處理既可，凡涉及到工作以外的事要加小心。