區分責任首先確認死者是你直接聘請的工人還是工程承包的包工頭派來施工的，如果是你聘請的工人你必須依法賠償死者所有費用，如果是承包合同，則由包工頭賠償死者的一所有費用。

我覺得你想問的肯定不是具體的賠償專案及其計算方式，因為涉及的方面非常多，比如死者得年齡，戶籍性質，被撫養人等情況，這些情況你都沒說，所以我不回答。

主要和你說一下責任承擔這一塊兒，另外關於僱傭關係你說的非常模糊，我就從各個方面都分析一下，如果死亡的人是你直接僱傭的，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主也就是你承擔賠償責任後，可以向第三人追償。如果僱員有過錯的，根據雙方責任承擔相應的責任；如果僱員沒有過錯責任，由僱主全額承擔。

如果你講工程發包給包工頭，死亡的這個僱員是由包工頭僱傭的，僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，你作為發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

最後，要區分你們之間到底是僱傭關係還是承攬關係，如果是承攬關係，則你不需要承擔任何賠償責任，由承攬人自己承擔。