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  • 1 # 上海中公國企招聘

    一、正確的心態:緊張是一個人正常的心理活動,適度的緊張可以提高一個人的反應速度,積極應對突發情況,發揮出比平時更高的水平。即使是非常熟練的高分考生,上場之後也會緊張,甚至會出現片刻的大腦空白,但是透過深呼吸或者答出第一句話,緊張會迅速緩解,從而出色發揮,取得高分。所以,沒有必要把緊張完全消除,我們的目的是與緊張相伴,練習在緊張的情況下,也能完整地回答問題,而不是把緊張消滅地乾乾淨淨。

    二、逐步脫稿:即便是第一次答題汗流滿面、嘴唇發抖的考生也能透過訓練緩解緊張,出色答題。日常訓練時候,最好找到有經驗的人員相伴訓練,這樣可以更加高效應對緊張。自己單獨訓練的時候,可以逐步脫稿。首先,把答案寫完整反覆練習到熟練,然後找類似的題目,僅寫答題要點,反覆練習到熟練,然後面對父母、親友的眼睛(選擇的人一定要有耐心、不苛責)回答問題直到自如、熟練,最後到人多的地方,比如馬路邊,回答直到熟練。每一次脫稿都要對自己有耐心,先回答熟悉的題目,然後回答困難的題目。注意力專注於把題目答好,而不是專注於自己緊張的感受,就是不要想自己的腿在發抖,自己的聲音在打顫,同時每次練習完畢都要不斷地鼓勵自己,又提高了一步,又進步了一點。

    三、積極放鬆:臨近面試,很多考生胃口會收到影響,吃不下飯,睡不著覺。在網上下載一些舒緩的音樂,比如班得瑞的森林、海岸,加上深呼吸練習,可以有效地緩解緊張,或者可以跑步,在大汗淋漓中將緊張緩解。

    四、正確的心理暗示:日常訓練中,遇到困難,不是責備自己怎麼又不會了,而是激勵自己,只要改正這一點,就能更進一步了。日常訓練中,在答題前候場時候,可以腦中縈繞一段音樂,主動地深呼吸,用緩慢地語調,暗示自己”放鬆、放鬆“,而不是暗示”不要緊張、不要緊張“。這樣行成習慣後,到了正式考試,就能夠使用相同暗示,緩解緊張。

  • 2 # 白鯨灣心理WWB

    面試或者是在眾人面前緊張每個人都會遇到的問題。這表明你對於這些事情及其後果很在意。適度的緊張有助於人在這種情況下的調動人體所有的能量與此,高度集中的注意會讓人有表現得異常出色。但是,過度緊張會引起不必要的恐慌而抑制人體一些功能的正常發揮,這也是為什麼有些人在這種場合中會“關鍵時候掉鏈子的事情的發生”。

    要解決這個問題,首先需要把自己的心態調整好。每天對著鏡子練習是一種很有效的方式,當你看到鏡子中自信的自己時,緊張感會清除很多。

    另外,對內容的熟悉度,需要對面試和演講的內容做最充分的準備,熟能生巧,需要用腦子演練這些場景。只有這樣到了現場才能胸有成足,避免不必要的錯誤。

    一兩次的成功會加強自己在這方面能力的認知,也會提高自己的自信,從而形成良性迴圈。

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